26 de diciembre de 2024

Los trabajadores españoles, entre los más insatisfechos con su entorno laboral

Los trabajadores españoles, entre los más insatisfechos con su entorno laboral

Sólo el 59% de los empleados está satisfecho con su entorno de trabajo, en el que, sin embargo, pasa el 36% de su tiempo, según una encuesta realizada por la compañía de equipamiento Steelcase entre 70.000 trabajadores de 10 países. En el caso de España, el grado de bienestar es de los más bajos.

   El estudio indica, entre otras cuestiones que España, junto a Francia, es uno de los países que ofrece menor posibilidad a los empleados de elegir y controlar su entorno laboral. Además, es el tercer país de la muestra que cuenta con menos despachos individuales.

   En términos generales, entre los principales motivos para la insatisfacción figuran el estrés, la dificultad para concentrarse, no tener la posibilidad de teletrabajar y no disponer de privacidad al trabajar en espacios abiertos.

   En el primero de los casos, el 60% de las jornadas laborales que se pierden cada año están relacionadas con el estrés y sólo el 56% de los trabajadores reportan que su entorno de trabajo les permite sentirse relajados y calmados.

   Por otro lado, el estudio señala que sólo el 54% de los trabajadores son capaces de trabajar en equipo sin ser interrumpidos, mientras que casi el 50% no disponen de espacios adecuados para concentrarse.

   En otro orden de cosas, el 62% de los trabajadores encuestados se siente encerrado en su oficina y nunca tiene la posibilidad de trabajar en ningún otro sitio que no sea en las instalaciones de su compañía.

EL COSTE PARA LAS EMPRESAS

   Steelcase señala que la insatisfacción de los empleados con su entorno laboral incide directamente en el trabajador al producir desmotivación, poco compromiso con la empresa y presentismo laboral, lo que se traduce directamente en «ingentes pérdidas económicas para las empresas».

   Concretamente, la compañía asegura que en el entorno de la UE se destinan anualmente 12.000 millones de euros a gastos relacionados con el dolor de espalda de trabajadores que desempeñan su actividad en una oficina o similar.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital