Multinacional líder en su sector busca un responsable de administración de personal y nóminas .
El candidato seleccionado se incorporará en el Departamento de Administración de la empresa bajo supervisión de la Dirección Financiera con las siguientes funciones:
• Realización de la nómina, contratación de personal (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, etc.), seguros sociales, comunicaciones con Seguridad Social (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, apertura y cierre de centros de trabajo).
• Contacto con los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, conceptos salariales, información de cambios en la organización
• Elaboración de estudios salariales, procedimientos y políticas del departamento de RRHH.
• Entrega del Certificado Anual de Retenciones.
• Elaboración del calendario laboral y control de vacaciones.
• Detectar las posibles necesidades formativas por departamentos de acuerdo al plan estratégico de la empresa. Organización y gestión de los cursos de formación.
• Implantar un sistema de gestión de nómina, elaborar procedimientos internos
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