Hays selecciona para importante multinacional un consultor de procesos de RRHH para su departamento interno de RRHH.
Se requiere experiencia en elaboración, ejecución y seguimiento del plan de desarrollo: clima laboral, evaluación del desempeño, feedback 360, definición de objetivos, análisis y descripción de puestos, definir y garantizar la aplicación del plan de acogida. Diseño Funcional del Modelo de Competencias. Gestión del Conocimiento de la compañía para su ejecución por RR.HH. Gestionar el desarrollo de las políticas de retribución y programas de beneficios sociales, asegurando la normativa vigente y política de la empresa.
Se requiere nivel alto de inglés, experiencia de mas de 5 años en consultaría estratégica de RRHH, perfil dinámico resolutivo y clara orientación a resultados.
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