23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los jóvenes autónomos crecen a un ritmo 17 veces superior a la media europea

Los jóvenes autónomos crecen a un ritmo 17 veces superior a la media europea

El número de jóvenes españoles menores de 30 años que optan por el autoempleo creció casi un 5,6% entre enero y septiembre de 2013, porcentaje casi 17 veces superior al aumento experimentado en el conjunto de la UE en el mismo periodo, que fue del 0,33%, según un informe difundido por la organización de autónomos UPTA a partir de datos de Eurostat.

El comportamiento de los jóvenes autónomos españoles también fue más positivo en el tercer trimestre del año pasado respecto al trimestre anterior, con un crecimiento del 0,93% frente al 0,87% del promedio de la UE.

El porcentaje de trabajadores autónomos jóvenes respecto al total de jóvenes empleados alcanzaba en España a cierre del pasado mes de septiembre el 6,3%, por encima de la media comunitaria del 5,4%, y el séptimo más elevado de los países de la UE.

La vía del autoempleo

«Esto también demuestra que dentro de las enormes dificultades de incorporar a los jóvenes al mercado de trabajo, en España la vía del autoempleo está por encima de muchos otros países comunitarios», ha subrayado el secretario general de UPTA, Sebastián Reyna.

Asimismo, España es el séptimo país europeo en número absoluto de trabajadores autónomos menores de 30 años sin asalariados a su cargo, con 151.200, por detrás de Reino Unido (432.500), Italia (358.400), Polonia (221.400), Alemania (180.900), Rumanía (177.800) y Francia (170.000). En total, en la Unión Europea de los 27, los jóvenes autónomos sin asalariados alcanzan los 2.244.100 trabajadores.

Para UPTA, los datos de España evidencian la «eficacia» de las últimas medidas adoptadas en materia de fomento del autoempleo juvenil, como la bonificación de cuotas a la Seguridad Social y la posibilidad de capitalizar la prestación por desempleo en un pago único del 100%.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital