5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Bayer CropScience España alcanza los 1000 días sin accidentes

Recursos Humanos RRHH Digital La planta de Bayer CropScience en Quart de Poblet ha conseguido llegar a los 1.000 días sin accidentes laborales reportables con baja.

Para los responsables de la planta este logro “pone de manifiesto la creciente concienciación de todo el equipo de la planta en materia de seguridad y salud laboral, así como la eficiencia de las medidas puestas en marcha en estas materias”.

La planta de Bayer CropScience en Quart de Poblet cuenta con una serie de procesos y protocolos revisados de forma periódica en las que se supervisan las instalaciones, el transporte, la protección de la salud, la protección del medio ambiente y la prevención de riesgos.

Josep Riba, director de la planta, ha querido destacar que “en general para Bayer CropScience la seguridad de las personas es prioritaria, hasta el punto de que un día al año, todos los centros de Bayer, tanto productivos como administrativos paran su actividad para celebrar el Safety Day, una jornada de Bayer donde se ofrece formación en materia de prevención de riesgos laborales, se actualizan  y revisan los protocolos de actuación y se realizan simulacros. Además, periódicamente, la planta de Quart de Poblet recibe la visita de la Policía local y del Cuerpo de bomberos para repasar todas las actuaciones necesarias en caso de accidente”.

Riba ha destacado que “una de las ideas clave en Bayer es que nada de lo que hagamos vale la pena si pone en riesgo nuestra seguridad” y se ha mostrado convencido de que con la colaboración y la implicación de todos será posible alcanzar el reto de llegar a los 1500 días sin accidentes laborales. “Necesitamos la colaboración de todos los empleados para que continúen estando alerta ante situaciones que pueden ser eliminadas o paliadas”.

RRHH Digital

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital