23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Las AA.PP. recortan 88.400 empleos en un año

Recursos Humanos RRHH Digital El número de empleados públicos al servicio de todas las administraciones públicas (Administración del Estado, comunidades autónomas, entes locales y Universidades) alcanza actualmente los 2.547.720 trabajadores, lo que supone 142.376 empleados menos que hace dos años (-5,3%) y 88.461 trabajadores menos con respecto al año pasado (-3,4%).

   Según el boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas correspondiente a julio de 2013, publicado este martes por el Ministerio de Hacienda, el descenso de los empleados públicos en los últimos dos años se ampliaría hasta el 7,3% (-196.476 trabajadores) excluyendo a los 54.097 empleados de Universidades que no se contabilizaban en julio de 2011, al no haberse integrado el personal universitario en esta estadística hasta enero de 2012.

   Las entidades locales han sido las que más empleados públicos han recortado en los últimos dos años, con 97.617 trabajadores menos (-15,1%), seguidos de las comunidades autónomas, que redujeron su plantilla en 66.462 personas (-4,9%), y de la Administración Pública del Estado, que perdió 25.268 trabajadores en este periodo (-4,3%).

   En concreto, la Administración Pública del Estado dispone actualmente de 567.263 empleados públicos, de los que 226.481 pertenecen a la Administración General del Estado (Ministerios), 146.519 son miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, 122.344 trabajan en las Fuerzas Armadas, 24.936 se integran en la Administración de Justicia, y 46.983 pertenecen a entidades públicas empresariales y organismos públicos con régimen específico.

   En lo que concierne exclusivamente a la Administración General del Estado (AGE), su número de empleados (226.481) es un 2,8% inferior al de hace un año y se encuentra un 4,6% por debajo del dato de julio de 2011. Del conjunto de empleados públicos de la AGE, más de la mitad (51,8%) son mujeres y el 48,2% restante varones, proporción que más o menos se mantiene si se tiene en cuenta el total de empleados de todas las administraciones públicas (53,3% de mujeres y 46,7% de hombres).

   Por su parte, las comunidades autónomas contaban a cierre del pasado mes de julio con 1.281.373 empleados públicos, de los que el 67,5% eran mujeres y el 32,5%, varones, en tanto que las entidades locales (ayuntamientos y diputaciones) disponen de una plantilla de 549.010 empleados, el 54% hombres y el 46%, mujeres.

RRHH Digital

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital