23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los sindicatos de Tragsa convocan huelga general para el 7 de noviembre

Recursos Humanos RRHH Digital Los sindicatos de Tragsa (MCA-UGT, Fecoma-CCOO, CGT y CSIF) han convocado una huelga general de 24 horas en todos los centros del grupo para el próximo 7 de noviembre en protesta por el expediente de regulación de empleo (ERE) que el grupo ha presentado y que afecta a 836 trabajadores, según han informado en un comunicado.

   MCA-UGT ha señalado que la medida adoptada «no se ajusta a la realidad de la empresa», que viene obteniendo beneficios positivos en los últimos años, y que según el sindicato, «anticipa una privatización encubierta de los servicios» que hasta ahora venía prestando la sociedad.

   Paralelamente a la huelga, los sindicatos han convocado también una concentración ese mismo día en Madrid a la puerta del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, que comenzará a las 12.00 horas y tiene previsto su finalización sobre las 14.00 horas.

   Por otro lado, la comisión negociadora tiene previsto mantener esta tarde una reunión con el grupo parlamentario de Izquierda Plural y con el grupo parlamentario socialista, para recabar su apoyo. 

   El Grupo Tragsa ha alegado para justificar el ajuste de plantilla una drástica caída de los ingresos, que le llevarán a incurrir en unas pérdidas de 17 millones de euros al final de este ejercicio, y argumenta que el coste de personal, principal partida de gasto, no se ha reducido acorde a la fuerte caída productiva y al descenso de la cifra de negocio.   

   Tragsa, que forma parte del holding de empresas de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), tiene presencia e implantación en toda la geografía nacional, dispone de medios humanos cualificados, maquinaria pesada, auxiliar, elementos de transporte, vehículos de obra, y tecnología propia para realizar todo tipo de trabajos en materia de desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, según los datos aportados por los sindicatos.

RRHH Digital

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital