24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Empresas y Cruz Roja: un diálogo para acercar a los colectivos vulnerables al mercado laboral

Empresas y Cruz Roja: un diálogo para acercar a los colectivos vulnerables al mercado laboral

Recursos Humanos RRHH Digital El Centro Cívico Reina Sofía de Galapagar ha acogido en la  mañana del jueves 17 el encuentro entre Cruz Roja y catorce empresas de diferentes tamaños y sectores,  colaboradoras del Plan de Empleo. Este desayuno de trabajo, que se enmarca dentro del proyecto Madrid Incluye de Cruz Roja Madrid, cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa operativo plurriregional Lucha contra la discriminación 2007-2013, tenía como objetivo servir de punto de encuentro entre  las necesidades actuales de las empresas  y  los colectivos vulnerables a través del intercambio de visiones y  experiencias.

El encuentro ha contado con la presencia del alcalde y la concejala de Familia y Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Galapagar  y con el Vicepresidente de la Asamblea de Galapagar –Colmenarejo y el Presidente de la Asamblea de Brunete de Cruz Roja Española.

La bienvenida la dio el alcalde de Galapagar, quien ha destacado la dificultad actual de las empresas para generar nuevos empleos y ha mencionado las nuevas ayudas a la contratación por parte de las administraciones públicas.

Aunar esfuerzos

Durante el encuentro, los representantes de las empresas participantes pudieron conocer más de cerca los distintos proyectos que desarrolla la organización dirigidos a jóvenes, parados de larga duración, inmigrantes, mujeres , agencia de colocación, entre otros.

El diálogo se ha centrado en conocer las necesidades actuales de las empresas, en cómo reforzar las colaboraciones ya existentes y en  la posibilidad de abrir nuevas líneas de colaboración. Una de las principales conclusiones de este encuentro es la coincidencia de las empresas en valorar muy positivamente las prácticas formativas como valioso medio de incorporación de trabajadores  así como la importancia de la capacitación  de las personas y del desarrollo de sus  competencias para alcanzar su óptimo desarrollo profesional. Cruz Roja destaca  la excelente disposición de las empresas a colaborar de manera integral con la entidad.

RRHH Digital

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital