RRHH Digital santalucíaSeguros, compañía líder en protección familiar, se ha adherido al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact)con el compromiso de desarrollar políticas que favorezcan la implementación de los Diez Principios que promueve esta iniciativa, referentes a los Derechos Humanos, Normas Laborales, el Medio Ambiente y Anticorrupción.
santalucíase compromete a integrar los Principios del Pacto Mundial en su estrategia y cultura, así como en acciones cotidianas que contribuyan a los objetivos más amplios de Desarrollo de las Naciones Unidas.
“Nos comprometemos a hacer del Pacto Mundial y sus principios parte de la estrategia, la cultura y las acciones cotidianas de nuestra compañía, así como en involucrarnos en proyectos cooperativos que contribuyan a los objetivos más amplios de Desarrollo de las Naciones Unidas” así lo ha comunicado Carlos Álvarez Navarro, Presidente de santalucía, en su carta de adhesión a la iniciativa.
El compromiso de santalucía con el Global Compact es una de las acciones previstas dentro del Plan de RSC que se asienta sobre cuatro ejes estratégicos: visión de la RSC, comportamiento responsable, excelencia en el negocio y las personas de santalucía.Con ellola compañía pretende promover y apoyar los estándares internacionales en materia de ética y responsabilidad social corporativa.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) es una iniciativa de carácter internacional, que promueve la implantación de Diez Principios básicos de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción, en la estrategia y las operaciones diarias de la empresa y su validez global se fundamenta en las Declaraciones y Convenciones Universales sobre las que se articula. En España, Global Compact opera a través de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, organismo al que ya se han adherido más de 1000 miembros.
santalucía además, con su reciente adhesión al Pacto Mundial, se compromete a enviar anualmente una Comunicación sobre el Progreso donde se describan los esfuerzos de la compañía para implementar los Diez Principios en su gestión diaria.
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