RRHH Digital La iniciativa ‘Academy Cube’ ha anunciado que la plataforma de e-learning creada para superar la escasez de personal cualificado en las áreas de ciencia y tecnología y combatir el desempleo juvenil, ya está disponible de forma generalizada en España y Portugal para estudiantes, licenciados y profesionales. Por su parte, el socio fundador SAP AG también ha comunicado que va a realizar una inversión de tres millones de euros en el lanzamiento de Academy Cube en 2013.
‘Academy Cube’ cuenta con el apoyo de alrededor de 30 líderes de las industrias de TI y de fabricación, instituciones académicas europeas y organismos públicos que comparten el objetivo de dotar a 100.000 jóvenes talentos con las cualidades empresariales que los empleadores están buscando.
Basada en la tecnología del portfolio Cloud de SAP, la plataforma de e-learning une a estudiantes y ofertas de empleo de las empresas asociadas y les proporciona una formación avanzada, capacitándoles para cumplir con las competencias específicas y las solicitudes de trabajo.
Después de una prueba piloto con 32 estudiantes, el objetivo inicial es formar y facilitar la inserción laboral de los jóvenes en los países del Sur de Europa, donde la tasa de desempleo juvenil supera el 50% en algunas regiones, según recuerdan los promotores de la iniciativa.
El proyecto espera contar con más de 250 estudiantes a final de año en el curso de e-learning centrado en la creciente digitalización de los procesos de fabricación y que incluirá big data, gestión de datos y analítica de negocio y planificación de recursos empresariales (ERP), logística y optimización de la producción. Los planes de estudio se actualizarán y adaptarán en función de las necesidades de los estudiantes y de la industria.
En una siguiente fase, ‘Academy Cube’ se ampliará a otros países europeos. Ya existe una fase piloto en Grecia, en la que participan inicialmente 10 personas y se espera que antes de final de año se pongan en marcha proyectos piloto en Irlanda, Italia y Francia.
«El aumento del desempleo juvenil es un tema altamente preocupante y un problema que deben solucionar no sólo los políticos, sino también de los líderes empresariales», afirma Jim Hagemann Snabe, co-CEO de SAP, que defiende el papel de las nuevas tecnologías, que ofrecen «grandes oportunidades para la innovación y la creación de puestos de trabajo, si se logra capacitar a las personas con las competencias necesarias».
«Con ‘Academy Cube’, ahora estamos en la senda correcta para corregir los desequilibrios entre las capacidades que la industria está demandando y la búsqueda de empleo de los jóvenes, y sentando las bases de una Europa innovadora, vital y fuerte para el siglo XXI», añade.
La Cámara de Comercio Alemana en Portugal, la Cámara de Comercio Alemana en España, la Cámara de Comercio e Industria de Lisboa, el Instituto Superior de Ingeniería de Porto, iSQI, Learntesting, SAP TalenNet, TICE Portugal, Universidad Politécnica de Madrid, Universidade do Minho, Universitat Politécnica de Valencia y ZVEI se han sumado al apoyo de la iniciativa, uniéndose a SAP, Robert Bosch GmbH, Festo Didactic GmbH & Co.KG, LinkedIn, Microsoft Alemania, Software AG, la Agencia Federal de Empleo Alemana, el Centro de Investigación Alemán de Inteligencia Artificial (DKFI), EIT ICT Labs, la Asociación Alemana para Tecnología de la Información, las Telecomunicaciones y Nuevos Medios (BITKOM e.V.), Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) y la Universidad de Duisburg-Essen.
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