23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Gedesco con la creación de empleo

Recursos Humanos Digital La compañía Gedesco Services Spain SAU, líder en descuento de pagarés, ha incrementado considerablemente su equipo durante el último ejercicio. En concreto, el número de empleados ha crecido un 47%, pasando de 125 a 184, reforzando así todas las áreas de la compañía con la finalidad de ofrecer continuamente un servicio ágil y eficaz a sus clientes, especialmente en las áreas de CRM, atención al cliente y comercial. Este aumento de la plantilla ha provocado la necesidad de ampliar sus instalaciones en Valencia y Barcelona y ampliar el número de oficinas por toda España a 20 delegaciones.

“El objetivo de Gedesco es crecer cada año en volumen de negocio como lo hemos hecho prácticamente desde nuestro nacimiento y paralelamente incrementar nuestro equipo humano para ofrecer el mejor servicio a los clientes. Con esta finalidad, la previsión de la compañía es reforzar en breve las áreas de CRM- Atención al Cliente y Comercial”, ha asegurado Javier Garcia, Consejero Delegado de Gedesco.

La compañía, especializada en el descuento de pagarés para facilitar liquidez a pymes y autónomos, desde 2008 ha adelantado más de 800 millones de euros a más de 70.000 empresas a nivel nacional. De esta forma, ha actuado como un catalizador económico permitiendo que continúen con su actividad y evitando que la falta de liquidez y los retrasos en los pagos les impidieran seguir con su negocio. En este sentido Gedesco genera empleo de forma indirecta porque al ser una compañía especializada en dotar de liquidez a pymes y autónomos, permite que éstos continúen con su actividad económica, se pongan en marcha negocios y nuevos puestos de trabajo.

“Desde la puesta en marcha de Gedesco, el eje fundamental ha sido crecer de una forma responsable y sostenible basada en la profesionalización de los procesos y en un equipo altamente cualificado en la realización de los informes de riesgo. Eso es lo que, a diferencia de otras entidades de nuestro sector, nos ha permitido incrementar el volumen de negocio incluso en una época de recesión como la que vivimos actualmente y apoyar, dotando de liquidez, al resto de sectores empresariales para impulsar el desarrollo de la economía”, ha señalado García.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital