18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Asepeyo destina cerca de 10 millones de euros a ayudas sociales

Asepeyo destina cerca de 10 millones de euros a ayudas sociales

RRHH Digital La Comisión de Prestaciones Especiales de Asepeyo, órgano con representación paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integración social y el apoyo profesional concediendo ayudas económicas a las personas con una minusvalía causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado año.

Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensación económica por la pérdida de ingresos de los trabajadores accidentados, función particularmente significativa en el contexto económico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situación.

Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesión de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonomía personal del paciente, facilitar las tareas del cuidador o conseguir su beneficio psíquico, mediante, por ejemplo, la adquisición de sillas de ruedas eléctricas, prótesis no prescritas por el facultativo, o la realización de terapias y cursos diversos.

El resto del importe total concedido ha ido encaminado a sufragar otros aspectos como son los costes derivados de la adaptación y la rehabilitación de viviendas particulares, la adecuación de vehículos propios, los gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, así como la realización de cursos ocupacionales o de formación para la mejora profesional.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital