5 de noviembre de 2024
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El mediador en el conflicto de Iberia propone menos despidos

El mediador en el conflicto de Iberia propone menos despidos

Recursos Humanos Digital El mediador en el conflicto abierto en Iberia, Gregorio Tudela, ha presentado este miércoles una propuesta a los sindicatos y a la dirección de la aerolínea, que suaviza los 3.807 despidos contemplados en el ERE incluido en el plan de ajuste de la compañía.

La compañía y los representantes de los sindicatos, que se han comprometido a no revelar el contenido concreto de la propuesta del mediador, la analizarán en profundidad y volverán a reunirse este jueves, citados de nuevo por Tudela, tras valorar el documento, según confirmaron sindicatos y compañía.

Fuentes sindicales explicaron a Europa Press que la propuesta de Tudela estaría en la línea de lo acordado en enero, cuando se hablaba de una reducción de capacidad por debajo del 14,5%.

Aunque el número de afectados y desglose se tendrá que recalcular, los representantes sindicales valoran que la fórmula de Tudela cumpla con su promesa de que «no haya salidas traumáticas».

Entonces, sindicatos e Iberia lograron desbloquear la negociación, sobre la base de los acuerdos alcanzados en el SIMA y la alternativa presentada por los seis sindicatos mayoritarios. Iberia propuso en su última propuesta, antes de presentar el ERE rebajar en un 30% los despidos iniciales, 4.500 empleados, hasta los 3.148.

La ministra de Fomento, Ana Pastor, ha considerado «muy positivo» que Iberia y los sindicatos hayan acordado «darse un tiempo» para estudiar la propuesta del mediador y manifestó su confianza en que la labor de éste «sirva para resolver el conflicto».

«Lo que queremos es que la mediación sirva para resolver el conflicto que nos afecta a todos, a la economía, al turismo y a los ciudadanos», declaró la ministra en la toma de posesión del nuevo secretario general de infraestructuras, Manuel Niño.

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