RRHH Digital El 8 de marzo de 2013 se cumplen 102 años del Día Internacional de la Mujer, antes conocido como el Día de la Mujer Trabajadora. Y es que, pese a que la igualdad de hombres y mujeres en nuestra sociedad parece seguir siendo una realidad muy lejana, lo cierto es que muchas empresas han apostado por promover unos valores de equidad entre ambos géneros.
Una de estas empresas es Sarenza, la web nº1 en venta de zapatos online, cuya plantilla está compuesta en un 60% por mujeres. Con motivo de esta fecha a favor de la igualdad de hombres y mujeres en nuestra sociedad, Sarenza presenta los datos de un estudio entre sus empleados que desvelan que la web se ha convertido en un auténtico referente a favor de la igualdad en el Día Internacional de la mujer.
- El 97% de los encuestados cree que la igualdad profesional de mujeres y hombres ya es una realidad en la sociedad
- El 99% de los empleados afirman que las oportunidades profesionales en Sarenza son iguales para mujeres y hombres
- Sólo el 8% de los trabajadores cree que el machismo sigue presente en el ámbito profesional
- Para el 87% de los empleados, la igualdad entre hombres y mujeres es uno de los principales valores de Sarenza
«Uno de los principales beneficios de un empresario es poder contar con un equipo con unas características y valores comunes. El ambiente laboral y social en Sarenza es uno de sus ventajas principales: no es tanto el resultado de un plan acción sino más bien los valores compartidos dentro de la empresa. Estamos muy orgullosos de estos resultados”, explica Hélène Boulet-Supau, Directora General de Sarenza y reconocida feminista, galardonada por el Diversity Conseil con el premio a la ‘Directora del año por impulsar una política de Diversidad e Igualdad de hombres y Mujeres’.
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