Fraternidad Muprespa firma el Charter de la Diversidad en España

RRHH Digital El pasado 18 de febrero, Fraternidad Muprespa se adhiero como entidad firmante con el Charter de la Diversidad, comprometiéndose voluntariamente a regirse por sus principios basados en la igualdad, el respeto al derecho de inclusión de todas las personas con independencia de sus características y la no discriminación laboral.

Dª Concepción Ortiz, directora de RSC de FM, fue la encargada de representar a la entidad en el acto que organizó la Fundación Diversidad, recibiendo de manos del Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, D. Juan Manuel Moreno, y del presidente de la Fundación Diversidad, D. Javier Benavente, el certificado de empresa firmante.

El Charter de la Diversidad es una carta de compromiso con: la sensibilización y difusión de los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en los valores de la empresa y entre los trabajadores; el avance en la construcción de una plantilla diversa; el propósito de promover la inclusión, considerando la diversidad y la igualdad de todas las políticas de dirección de las personas, promoviendo la conciliación a través de un equilibrio en el tiempo personal, de trabajo y de ocio; las actividades de apoyo a la no discriminación

Principios que FM ha demostrado defender y apoyar, mostrándolos como ejes de su cultura en su misión, visión y valores.

El acto, que fue clausurado por Dª Carmen Plaza, Directora General de Igualdad, y por Dª Raquel Santamaría, Directora de la Fundación Diversidad, se presentó el Libro Blanco de la Diversidad.