RRHH Digital El Congreso, que arrancará a las 11.30 horas, se iniciará con una actuación de las actrices Ana Belén y Silvia Marsó, del poeta Luis García Montero y de la pianista Rosa Torres.
Debido a que el primer día del X Congreso de CC.OO. coincide con el segundo día del Debate sobre el estado de la Nación, la mayoría de invitados políticos acudirán a la sesión de clausura, el próximo sábado.
En total, el sindicato ha invitado a este Congreso a más de un centenar de representantes del movimiento sindical nacional e internacional, de organizaciones sociales, de fuerzas políticas y del mundo de la cultura y de otras instituciones.
EVITAR EL INMOVILISMO.
El sindicato llega a este Congreso, que se pretende «austero», con un abanico de propuestas bajo el brazo para ayudar en la salida de la crisis y para hacer de CC.OO. un sindicato más fuerte y, sobre todo, más próximo a los ciudadanos.
Toxo, que aspira a la reelección, sabe que a los sindicatos les han llovido las críticas por su actuación durante la crisis y quiere que «la sociedad deje de percibir a su organización como parte del problema y sí de la solución», palabras que él mismo ha expresado en más de una ocasión.
«El sindicato se ha resentido por una percepción no muy amable por parte de la ciudadanía», ha confesado el propio Toxo, que planea una regeneración del sindicato, así como una reducción de sus estructuras para mejorar el funcionamiento de la organización. De hecho, su intención es que la Comisión Ejecutiva de CC.OO. pase de los 43 miembros con los que cuenta en la actualidad a un total de 11.
Evitar el inmovilismo será otro de los objetivos de Toxo. Así, quiere que el X Congreso sea «de renovación de folletos, de equipos y de formas de relacionarse con la gente» y da mucha importancia al acercamiento a colectivos de los que el sindicato está ahora alejado: jóvenes, pensionistas y autónomos.
Todas estas ideas se llevan de una u otra manera al programa de acción que CC.OO. va a debatir en este X Congreso y que se estructura en torno a diez ejes. En este programa, el sindicato profundiza en propuestas económicas y laborales ya conocidas y se dan las claves ‘de lo que quiere ser CC.OO.’ a partir de esta cita.
Lo más relevante es que la organización desea hacer un «sindicalismo de proximidad», más cercano a las personas y a las pymes, y también crecer en afiliación ante sus «dificultades» para retener a los parados, los trabajadores temporales, los asalariados de la pequeña empresa y los de aquellos sectores propensos a la precariedad laboral y con bajos salarios.
En el programa de acción, el sindicato se plantea también el compromiso de presentar su plan de cuentas anual al Tribunal de Cuentas y darlo a conocer públicamente a través de su publicación en la web de CC.OO.
TOXO, CAMINO DE SU SEGUNDO MANDATO.
Toxo fue elegido secretario general de CC.OO. en diciembre de 2008 tras una ajustada votación en la que ganó por 28 votos de diferencia a José María Fidalgo, en un momento en el que el sindicato estaba dividido en varias corrientes internas.
Sin embargo, Toxo se aseguró cierta estabilidad en su mandato al lograr integrar en su Ejecutiva a todas ellas. No es de esperar, por tanto, que ‘el hombre que vino del metal’ tenga problemas para resultar reelegido y afrontar así su segundo mandato, sobre todo porque hasta ahora no se conoce que vaya a haber candidaturas alternativas. En CC.OO., el tope máximo son tres mandatos.
En los cuatro años transcurridos desde la celebración del último Congreso de CC.OO. ha llovido mucho. En este lapso temporal la crisis ha seguido haciendo estragos entre la población, el Gobierno ha cambiado de manos y la política de austeridad y recortes se ha impuesto en Europa.
Las decisiones gubernamentales, sobre todo en materia laboral, han llevado a los sindicatos a convocar en estos cuatro años tres huelgas generales. La primera, el 29 de septiembre de 2010, contra la reforma laboral del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero.
La segunda, el 29 de marzo de 2012, con Mariano Rajoy ya en la Presidencia del Gobierno, fue para protestar contra la reforma laboral. Y la tercera, el 14 de noviembre de 2012, tenía por objetivo expresar el rechazo ciudadano a las políticas de austeridad y recortes y a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año.
Además de recurrir a la huelga, los sindicatos han participado en estos cuatro años en multitud de manifestaciones y protestas, algunas a escala europea, y otras en connivencia con otros sindicatos y organizaciones sociales, junto a los que han constituido la llamada Cumbre Social.
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