2 de noviembre de 2024
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Reconocimiento y acreditación de competencias adquiridas por los trabajadores de la madera y el mueble

Reconocimiento y acreditación de competencias adquiridas por los trabajadores de la madera y el mueble

RRHH Digital En el año 2012 se ha desarrollado el programa: » Reconocimiento y acreditación de competencias profesionales adquiridas por los trabajadores del sector de la madera», subvencionado por el Ministerio de Empleo y que ha tenido como órgano gestor, a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)
 
Dicho programa se ha desarrollado por la Confederación Española de Empresarios de la Madera (CONFEMADERA), con la colaboración de la Generalitat de Valencia lo que ha permitido abrir un proceso oficial para la acreditación de los trabajadores que han participado en el proyecto y pionero en cuanto que es la primera vez que se abre un proceso de estas características a instancias de una confederación empresarial.
 
El reto por tanto ha sido no sólo poder iniciar el proceso de reconocimiento y acreditación a petición de CONFEMADERA, sino también acreditar mediante el mismo más de 300 unidades de competencia de las cualificaciones profesionales en las que se ha centrado el mismo.

Se ha contado con la participación de otras entidades como: ADALID INMARK, CRNFP de Paterna CEMER, FEVAMA y AIDIMA
 
Por todo ello y como colofón a este innovador proyecto el próximo 11 de Febrero se celebrará a las 10:00 de la mañana en Paterna (Valencia), la clausura del Programa, en el que se expondrá los elementos clave que han supuesto el éxito del mismo así como los resultados finales del proceso y la entrega de acreditaciones a los trabajadores participantes y que han demostrado las competencias sometidas a evaluación.

Datos de Interés

  • Los  interesados pueden confirmar asistencia:Amaia Zudaire
  • Teléfono: 91 448 02 03
  • E-mail: amaia.zudaire@grupoinmark.com

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1 comentario en «Reconocimiento y acreditación de competencias adquiridas por los trabajadores de la madera y el mueble»

  1. En el mismo centro se realizan otros certificados que caben destacar como el de docencia para la formación en el empleo. Su objetivo es la programación, impartición, tutorización y evaluación de acciones formativas de formación profesionañ.
    En mi opinión se trata de un certificado muy útil para las empresas del siglo XXI ya que la empresa que sobrevive es la empresa que forma. En el mismo participan profesionales de los recursos humanos, psicología, derecho o el periodismo entre otros. Una de las ventajas del programa es la posibilidad de realización de prácticas en empresa. Una buena oportunidad para las empresas para testar los benefecios de formar a sus empleados.

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