22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El proceso de internacionalización de everis, caso práctico en la escuela de negocios ESCP Europe

El proceso de internacionalización de everis, caso práctico en la escuela de negocios ESCP Europe

RRHH Digital El proceso de internacionalización de everis, consultora de estrategia, negocio, soluciones tecnológicas y outsourcing, ha sido estudiado como caso práctico por los alumnos del Master Especializado en Estrategia y Consultoría Organizativa de la escuela de negocios ESCP Europe durante tres sesiones formativas. Los estudiantes pudieron analizar las opciones y alternativas que tomaron los directivos de la multinacional española cuando comenzaron su expansión internacional, que la ha llevado a operar en trece países de Europa, Norteamérica y Sudamérica en sus dieciséis años como compañía.

Los estudiantes que han participado en estas sesiones forman parte de un master internacional que se imparte en ESCP Europe, en sus campus de Madrid y París, en colaboración con la Cornell University de Estados Unidos, donde los alumnos realizan un seminario internacional.

Los trece alumnos de este programa, de diversas nacionalidades, asistieron a dinámicas en las que analizaron los primeros pasos de internacionalización que dio everis al abrir su mercado en países europeos y en Latinoamérica.

El consejero delegado de everis, Benito Vázquez, expuso una presentación sobre la compañía durante la primera sesión del caso práctico. En los seminarios, que se impartieron en el auditorio de la sede de everis en Madrid y en la  universidad corporativa de la compañía, participaron ocho socios y gerentes de la compañía. Éstos analizaron los primeros pasos de internacionalización de la consultora, así como la forma en la que se acomodan los valores de una compañía cuya presencia es cada vez más internacional. Asimismo, se debatió con los estudiantes del master las decisiones que se han tomado durante la expansión internacional.

Para Benito Vázquez “es imprescindible que todos los profesionales compartamos la misma visión de un mercado global, en el que cada diferencia cultural y cada similitud suponen nuevos puntos de vista y, por tanto, oportunidades de negocio. Las empresas buscamos personas que aporten valor al negocio con una visión global y al mismo tiempo cualificada que den soluciones creativas y diferenciales”.

Para la Directora de Masters Especializados de  ESCP Europe Olga A. Pelegrín, “la oportunidad que everis nos ha brindado de conocer, a través de sus protagonistas, su estrategia de crecimiento y su extraordinaria expansión internacional ha sido muy importante para nuestros alumnos. everis les ha permitido disfrutar de una experiencia muy motivadora conociendo de cerca los valores de una empresa especialmente atractiva para ellos, ya que sus equipos están formados por jóvenes como nuestros alumnos, que se sienten atraídos por empresas con una fuerte cultura emprendedora y cuyo principal objetivo es desarrollar una carrera profesional en el ámbito internacional”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital