RRHH Digital ManpowerGroup participa por noveno año consecutivo como socio estratégico en la reunión anual del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), organización internacional independiente comprometida con mejorar la situación económica mundial a través de la participación de personalidades del ámbito académico, político y empresarial.
La delegación de ManpowerGroup en Davos está formada por el presidente de ManpowerGroup, Jonas Prising; la vicepresidenta ejecutiva de Estrategia Global y Talento, Mara Swan; el presidente para el Norte de Europa, Hans Leentjes, y el presidente de Asuntos Corporativos y Gubernamentales, David Arkless.
Jonas Prising afirma que este año, el papel de ManpowerGroup en el WEF tiene un objetivo concreto: «Aportar nuestra experiencia en el mundo del talento y ofrecer una visión positiva del futuro próximo. Para liderar hoy, hay que estar preparado, innovar, adaptarse y diseñar estrategias que favorezcan que el talento se desarrolle, incluso, ante la situación impredecible y de cambio que nos toca vivir».
Raúl Grijalba, presidente de ManpowerGroup en España, destaca que la compañía compartirá en este foro su visión de Human Age, la Era de las Personas y el Talento, que incluye los nuevos modelos de liderazgo y de organización y las prácticas de gestión y atracción de talento imprescindibles para tener éxito en este nuevo entorno. «Tenemos mucho que aportar para triunfar en esta nueva era, en la que el desarrollo y la gestión del talento será la clave del éxito para las organizaciones, y para la economía en general», concluye Grijalba.
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