RRHH Digital Di Towanda, consultora especialista en liderazgo expande su horizonte al continente americano y celebra su primer encuentro internacional en Madrid además de gestionar su primer cliente en México con la cadena hotelera NH.
Todo el equipo de Di Towanda (España y México) desarrollo, durante dos días una formación interna, para la integración del equipo internacional. El encuentro estuvo dirigido, por los socios Toni Cantó y Diego Martos además del equipo de pedagogos teatrales y coaches.
Empresa con alma y apasionada, que desde hace 7 años vienen aplicando en formaciones de alto impacto, técnicas teatrales y gestalt. La visión, es que en un escenario como es el mundo del trabajo y los negocios, siempre se necesitan habilidades de comunicación y liderazgo.
El objetivo metodológico de Di Towanda, es crear un fuerte impacto que mueva a la reflexión individual y/o grupal. Método que tiene sentido gracias a la permanente investigación de qué es pedagógico.
En el encuentro, se llegó a la conclusión de la importancia de la interacción permanente con los clientes, equipos y partner, intentando que la transparencia y el intercambio de información sean ingredientes fundamentales para la consecución de los objetivos compartidos.
La vivacidad del método teatral y gestalt da el suficiente equilibrio y rigor a la hora de profundizar en temas tan complejos y etéreos como es la confianza, la motivación o la responsabilidad profesional en la organización. Un pequeño viaje dentro de uno mismo para buscar las fuentes de nuestras incertidumbres y afinar en consecuencia en el talento.
Para los que preguntan con curiosidad de donde salió el nombre: La idea del nombre Towanda surgió a partir de la película Tomates Verdes Fritos, en la que una mujer de mediana edad mejora su autoestima gracias a los relatos que la abuelita Ninni le contaba acerca de “Towanda”. La primera palabra Di, viene del infinitivo Decir, esto en la práctica es expresión, es apertura.
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