RRHH Digital El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, ha afirmado este martes que la reducción del absentismo en el sector público a niveles inferiores a los del sector privado se debe a la situación de crisis económica y no al miedo a perder el puesto de trabajo ni a las medidas puestas en marcha por el Gobierno «y anunciadas con tanto bombo y platillo».
En el tercer trimestre de 2012, la tasa de absentismo de los empleados públicos por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se situó en el 1,75%, frente al 1,76% de los asalariados por cuenta ajena.
Borra, en declaraciones a la SER recogidas por Europa Press, ha hecho hincapié en que las tasas de absentismo de los empleados públicos y de los trabajadores por cuenta ajena ya estaban muy próximas en el tercer trimestre de 2011 (2,09% frente a 2,04%, respectivamente) cuando aún no se habían implantado las medidas del Gobierno para reducir el absentismo en el sector público, por lo que entiende que esta cercanía entre ambas tasas responde más a la situación de crisis.
«Ha bajado el absentismo tanto en el sector privado como en el público y yo creo que todo corresponde a la situación de crisis en España», ha dicho Borra, que ha recordado que el Estado, las comunidades autónomas y los ayuntamientos tienen instrumentos para controlar a los funcionarios que no van a trabajar sin una causa justificada.
Con las medidas del Gobierno, ha añadido, lo que va a ocurrir es que habrá médicos, maestros, enfermeras o policías que acudan a trabajar, sin estar en las mejores condiciones físicas, para que no se les recorte el salario.
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