RRHH Digital Careerbuilder España desarrollará en 2013 una estrategia para favorecer el uso del portal de empleo, lider mundial, a los reclutadores y empresas con un estilo similar al de las tarifas planas que ofrecen las empresas de telefonía móvil. Tarifas planas para que pequeñas empresas y grandes corporaciones puedan disponer de publicación ilimitada a bajo coste.
Alfredo Escolar, Director de la compañía en España comentó a RRHH Digital que este modo de trabajar que ya han probado con algunas pequeñas consultoras durante un periodo de prueba ha dado tan buen resultado que han decidido ampliarlo en varios formatos para que empresas multinacionales puedan publicar en cualquier país de Europa, Asia, LATAM o USA, las start ups puedan tener todos los anuncios que necesiten solo con un pequeño fee o empresas locales grandes puedan publicar en España por menos de 100€ al mes cientos o miles de ofertas.
El modelo de distribución de Careerbuilder.es permite que con una muy pequeña inversión, una empresa pueda tener todas las ofertas que quiera publicadas en uno o varios países, y los candidatos se registren ya directamente en la base de datos del cliente, incluso sin dejar los datos en el jobsite, con lo que permite ahorrar muchos costes y el tiempo que el técnico utilizaba en publicar las ofertas y capturar los CVs, ya que en Careerbuilder se puede hacer todo de manera automática sin tanto proceso manual. Careerbuilder tiene presencia en todo el mundo, además de añadir más de 2000 partners donde también publica sus ofertas. Pueden tener más información sobre la empresa contactando a través de comercial@careerbuilder.com
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