25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Kia Motors Iberia con la igualdad

Kia Motors Iberia con la igualdad

RRHH Digital El fabricante de coches Kia Motors Iberia incorporó a tres hombres y a tres mujeres a su plantilla en 2011, tras registrar seis bajas masculinas, según se desprende de la ‘Memoria de Sostenibilidad 2011″.

   De esta forma, la empresa cuenta en España con un total de 88 trabajadores, de los que 56 son hombres (64 por ciento) y 32 mujeres (36 por ciento). En cualquier caso, el salario base en las distintas categorías profesionales es el mismo para el personal de ambos sexos y todos salvo uno tienen contratos indefinidos.

   Además, todos los empleados tienen seguro de salud con una cuota de 41,65 euros; seguro de vida con un capital asegurado de 70.000 euros; y tickets restaurante de 9 euros por cada día laborable. Si quieren, también pueden obtener otros beneficios como cheques guardería, alquiler de vivienda o seguro de salud a familiares, en el marco del Plan de Retribución Flexible de la compañía.

   Dentro del ámbito laboral, el documento también recoge la firma de un convenio con la Fundación Adecco, con una dotación de casi 19.700 euros y con la idea de potenciar la integración social y laboral de personas con discapacidad.

GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EN TODO EL PROCESO DE FABRICACIÓN

   Asimismo, la ‘Memoria de Sostenibilidad’ recalca que Kia apuesta por la gestión medioambiental y que, por ello, ha introducido un sistema para reducir el impacto ambiental de todo su proceso de fabricación.

   De hecho, contempla medidas en el diseño; la producción (con medidas como la apuesta por las energías renovables, el cumplimiento de la normativa europea de sustancias químicas o el objetivo de reducir los residuos incinerados a menos del 5 por ciento del total en 2014); la distribución; y la eliminación, un campo en el que trabaja en el reciclaje de vehículos.

   Por otra parte, el documento incluye un apartado con compromisos de la empresa como el desarrollo y venta de vehículos híbridos y también de celda de hidrógeno y eléctricos; o la garantía de siete años para cualquier coche, que se sitúa por encima de los cuatro años estándar. También incide en que Autocontrol le ha concedido el Certificado de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

   Por último, recoge la firma de acuerdos de Kia con la Fundación Rafael Nadal, la Fundación José Manuel Calderón y la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER); así como los patrocinios en tenis (Rafael Nadal), baloncesto (NBA y ACB), golf (Tour Gambito) o música.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital