25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CajaCanarias fomenta el trabajo en equipo para salir de la crisis

CajaCanarias fomenta el trabajo en equipo para salir de la crisis

RRHH Digital Aprovechar las posibilidades que ofrece el trabajo en equipo para afrontar la actual crisis desde otra perspectiva y saber utilizar la actual coyuntura económica para que las pymes de las Islas puedan salir reforzadas en la actividad empresarial que desarrollan, es el objetivo del curso que organiza, la próxima semana, CajaCanarias Banca Cívica en Santa Cruz de Tenerife.

Bajo el título Team coaching: aprender y resolver en equipo se celebrará esta actividad formativa mañana lunes y el próximo jueves, en la sede social de la entidad en la capital tinerfeña. Va dirigida a gestores, directivos, empresarios, profesionales, emprendedores y personas interesadas en buscar soluciones a la actual situación de descenso de los principales indicadores productivos y de consumo.

La iniciativa persigue aplicar a la gestión técnicas de aprendizaje y sinergia en equipo, a través del conocimiento de los principios que impulsan las relaciones sociales y el análisis sobre qué herramientas adquiridas del aprendizaje interior son exportables a los equipos que conforman la vida laboral y, por extensión, también la personal.

Los contenidos que se impartirán serán eminentemente prácticos, mediante dinámicas que aplican el método Learning by Kairós, que consiste en aprender descubriendo y en la aplicación de técnicas de psicología y coaching.

Uno de los atractivos de las sesiones será la experimentación en torno a conceptos como el shadowing o aprendizaje paralelo, sobre los efectos positivos de la verdad compartida, la utilización del networking con sentido, las ventajas del mindfulness o atención plena, así como saber diferenciar entre el aprendizaje interior y el exportable.

Todas estas materias se abordarán a modo de un taller práctico sobre liderazgo horizontal y ensanchamiento de la colaboración.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital