Valassis, en el top 5 de las mejores pymes para trabajar en España

RRHH Digital Valassis, compañía especializada en marketing promocional, se sitúa en el top 5 de las mejores pyme para trabajar en España, concretamente en cuarta posición, según la segunda edición del ranking “Best Worplaces Pymes España 2012” realizado por Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH.
 
Antonio Henriques, director general de la compañía y encargado de recoger este reconocimiento que se entregó ayer en la EOI (Escuela de Organización Industrial), destacó el orgullo que sentía al haber obtenido esta posición gracias a la opinión de sus empleados y que “refleja la apuesta y el compromiso de Valassis por crear un marco en el que las relaciones laborales sean positivas, basado en la colaboración y el trabajo en equipo a través de comunicaciones abiertas”.

Así, Henriques señaló que desde el área de RR.HH se ha apostado especialmente por facilitar al trabajador la conciliación de la  vida personal y laboral a través de medidas como la flexibilidad de horario, la posibilidad de trabajar desde casa cuando se precisa o facilitar al empleado que pueda compatibilizar la jornada laboral con los estudios, entre otras cosas. Además, la compañía cuenta con beneficios sociales como el seguro desalud o el ticket guardería y se concede mucha importancia a la política de puertas abiertas, por la que cualquier persona puede consultar sus inquietudes con cualquier director, incluido el general.
 
Este ranking reconoce a las 15 mejores pymes españolas y se basa en la evaluación y valoración de los empleados de compañías nacionales de entre 20 y 49 empleados. Además, este año se habían inscrito casi medio centenar de compañías, lo que supone un 30% de incremento de participación con respecto a la primera edición, y han participado con sus encuestas un total de 1.283 trabajadores. Según Nicolas Ramilo, director general de Great Place To Work® España, “este crecimiento pone de manifiesto cómo las empresas, independientemente de su tamaño, apuestan por mejorar sus entornos laborales y por la filosofía de Great Place To Work”.