Recursos Humanos Digital Un estudio publicadopor Freelancer.com.es, el mercado de subcontratación más grande del mundo, destaca que el 74% de los pequeños negocios españoles que utiliza el outsourcing, necesitará contratar a más profesionales freelance en conjunto el próximo año a comparación de 2012 (el 45% afirma que contratará a más, mientras que el 29% dice que utilizaría el mismo número de profesionales).
Este estudio muestra que las pequeñas empresas españolas están contratando más profesionales para mejorar su competitividad, debido al aumento de la “digitalización” de los negocios. Más del 48% de los encuestados afirmó que gracias al outsourcing encuentran a expertos en tecnología a las que, de lo contrario, no tendrían acceso.
Según Freelancer.com.es la tendencia del próximo año será contratar todavía a más freelances
El informe revela que la utilización del outsourcing online, en portales como Freelancer.com.es, es una tendencia al alza entre los pequeños negocios españoles. El 62% de los encuestados cree que los profesionales freelance les permiten ser más competitivos y que este tipo de sitios web garantizan el acceso a profesionales de alta calidad (y ofrecen protección contra trabajos de baja calidad).
Otras ventajas que destacan los encuestados son que solo es necesario pagar por el trabajo cuando lo necesitas (54%), mientras que un 61% afirma que les permite concentrar sus esfuerzos en los aspectos del negocio que dominan y librarse de las tareas que no controlan bien.
Por otra parte, el 65% opina que utilizar el outsourcing es ahora más fácil que nunca, gracias al acceso a Internet, con un único sitio donde encuentran todos los conocimientos y aptitudes que necesitan. Esto les supone un ahorro de tiempo (47%), encontrar a todos los profesionales que necesitan en un solo sitio (59%), tener valoraciones de los profesionales que garantizan su calidad (60%) y tener acceso a sus habilidades en tecnología (48%).
Según las últimas cifras publicadas por el Instituto Nacional de Estadísticas INE (tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa), la crisis económica ha disparado este trimestre el número de autónomos y nuevos proyectos sin contrataciones (startups), sobre todo entre los menores de 24 años (con un aumento del 24%) y entre los profesionales de 40 a 59 años, que consideran que tienen pocas posibilidades de encontrar trabajo en las empresas más grandes y establecidas y se ven obligados a crear otras oportunidades por su cuenta.
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