25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Carestream Health se implica con la disapacidad en colaboración con la Fundación Adecco

Carestream Health se implica con la disapacidad en colaboración con la Fundación Adecco

RRHH Digital Carestream Health, es una compañía independiente y global que cuenta con más de 100 años de experiencia en el sector médico y de la radiología cuyo objetivo último es el bienestar de las personas. Por este motivo, Carestream se ha unido a la Fundación Adecco en una jornada de voluntariado corporativo que ha permitido a sus empleados acercarse a las personas con discapacidad.

Durante el desarrollo de la jornada, los empleados de Carestream han podido participar en diferentes actividades organizadas por la Fundación Adecco. En primer lugar, han disfrutado de una charla de sensibilización con Pablo Pineda, primer licenciado de Europa con Síndrome de Down y ganador de la Concha de Plata en el Festival de Cine de San Sebastián por la película Yo También. Pablo, analizó la diversidad como fuente de enriquecimiento para el capital humano de las empresas. transmitió a los asistentes “la necesidad de generar entre la sociedad una mayor sensibilización hacía las personas con distintas capacidades para tratar de eliminar barreras y falsos estereotipos en torno a la discapacidad”.  

Posteriormente, los trabajadores de la compañía colaboraron en diferentes actividades junto a un grupo de personas con discapacidad en un aula de educación ambiental. En un entorno privilegiado, en el Parque Forestal de Somosaguas, se impartió un taller sobre el mantenimiento de los jardines ecológicos y los huertos didácticos y de altura. También se desarrollaron otras actividades conjuntas como, por ejemplo, la elaboración de cosméticos con productos naturales.

Para Cristina Valdivielso, Responsable de Recursos Humanos de Carestream Health Iberia, “la participación en este tipo de jornadas de voluntariado corporativo nos ha permitido impulsar una cultura organizacional más sensible a la discapacidad, que apueste por la integración laboral de personas con discapacidad. Al mismo tiempo, mejora el trabajo en equipo y ayuda a incrementar el compromiso de las personas, generando un mayor vínculo emocional entre los miembros de Carestream.”

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital