5 de noviembre de 2024
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“Dirige tu carrera: no dejes que otros decidan por tí”

“Dirige tu carrera: no dejes que otros decidan por tí”

RRHH Digital La Asociación Española de Dirección de Desarrollo de Personas AEDIPE CENTRO ha presentado el libro “Dirige tu carrera: no dejes que otros decidan por tí”, escrito por uno de los mejores y más solicitados headhunters de nuestro país, y asociado de Aedipe Centro, José Medina. El acto de presentación ha tenido lugar en el salón de actos de la EOI.
 
Según su autor, “Dirige tu carrera” es un libro dirigido a todos aquellos profesionales que deseen seguir mejorando en su carrera profesional ya sea ocupando cargos de mayor responsabiliddad en su empresa actual o bien buscando mejores oportunidades en otras compañías. “Un libro que te enseña cómo debes dirigir tu carrera profesional para que seas tu y no otros quienes decidan qué es lo mejor para ti”.

En sus páginas, José Medina plantea cuestiones como: ¿Gestionas tu carrera o te la gestionan? Si tu empresa cierra o te despiden, ¿tienes preparado un plan «B»? ¿Cómo actúas y te pones en marcha? ¿Cómo jugar tus triunfos y mostrar tus mejores capacidades? ¿Cómo hacerte visible al mercado?¿Cómo se negocia una salida voluntaria con tu actual empresa? ¿Sabes cuáles son los 7 errores más importantes en la búsqueda de empleo por Internet?
 
En el acto de presentación, Moisés Arrimadas, presidente AEDIPE CENTRO, ha comentado que “este libro supone un asomo de esperanza a la hora de gestionar nuestras carreras, en un mundo en el que corremos el riesgo de desear lo que nos dejan desear, y no lo que queremos desear”. En su opinión, “Dirige tu carrera” sale al mercado en el momento adecuado: “el mundo está cambiando,  y ser y sentirse dueño de tu propia carrera, liderar tu propio proyecto… son reflexiones que hoy se vuelven claves”. “El autor, afirma, no ha escrito un Manual al uso”.

Según el presidente de Aedipe Centro el libro de José Medina no “es una guía de autoayuda”. “Escrito por un profesional integral de los Recursos Humanos, su contenido bien puede ser utilizado como un proceso de crecimiento personal”.

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