27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Desayuno de Trabajo de Actualización Laboral para la empresa 2012

Desayuno de Trabajo de Actualización Laboral para la empresa 2012

Un año más, el Departamento Laboral de Garrigues ha organizado el Desayuno de Trabajo de Actualización Laboral con el objetivo de ofrecer a los máximos responsables de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Asesoría Jurídica de sus clientes una visión legal y práctica de todas aquellas cuestiones que han estado de máxima actualidad en el presente año.

RRHH Digital La jornada, celebrada en el Auditorio Garrigues, abordó las reformas laborales acometidas este año, sus implicaciones prácticas así como los primeros pronunciamientos de los Juzgados y Tribunales del Orden Social y de las Autoridades Laborales.

Este acto contó con la participación de Tomás Burgos, Secretario de Estado de la Seguridad Social, así como de Rosa Zarza, socia directora del Departamento Laboral de Garrigues, y de Federico Durán, Rafael Giménez-Arnau, Vicente Calle y Adriano Gómez, todos ellos socios del Departamento Laboral de Garrigues.

Apostando por el sistema público de pensiones y reconociendo el importante impacto de la crisis sobre el sistema de Seguridad Social, el Secretario de Estado de la Seguridad Social expuso la necesidad de seguir realizando las reformas oportunas para dotar al sistema de los mecanismos y recursos que permitan mantener el factor de sostenibilidad y hacer frente a la realidad económica y demográfica de cada momento.

Rafael Giménez-Arnau y Vicente Calle realizaron una valoración de la Reforma Laboral tras su primer año de vida, incidiendo especialmente, desde una visión eminentemente práctica, en dos aspectos de relevancia: las medidas de flexibilidad interna y los despidos objetivos, analizando especialmente los Reglamentos recientemente aprobados.

Poniendo fin a la jornada, Adriano Gómez repasó algunas de las sentencias más relevantes del año, mostrando los criterios y tendencias asumidos por nuestros Tribunales, en particular en relación con la Reforma Laboral.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital