22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Raúl Grijalba, nuevo Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup España

Raúl Grijalba, nuevo Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup España

RRHH Digital Raúl Grijalba ha sido nombrado Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup España, líder mundial en servicios y soluciones innovadoras en la estrategia de talento, y sucede a Carmen Mur que concluye su carrera profesional en ManpowerGroup después de haber contribuido al éxito de la empresa durante todo ese tiempo. En su trayectoria, Carmen Mur ha  recibido importantes reconocimientos nacionales e internacionales, siendo miembro de consejos de administración de distintas organizaciones y cámaras de comercio de primer nivel en nuestro país.

Raúl Grijalba, hasta ahora Director General de la compañía, afirma que «ManpowerGroup liderará en España, bajo las distintas marcas con las que opera  (ManpowerGroup  Solutions, Experis, Right Management y Manpower), la mayor oferta de servicios y soluciones en recursos humanos, contribuyendo a reforzar  la estrategia de talento de las empresas de nuestro país”.

De igual manera, “la compañía es ya un referente para cualquier persona a lo largo de todo su ciclo laboral, desde una oportunidad para un primer empleo, pasando por el apoyo en su desarrollo profesional, una promoción en su carrera o incluso una reorientación profesional, ante una salida del mercado laboral», añade el nuevo Presidente.

Según el Director Regional para Italia e Iberia de ManpowerGroup, Stefano Scabbio, «a partir de ahora, el desafío es seguir trabajando para consolidar el liderazgo mundial de la compañía, un reto de futuro para el que contamos con la colaboración de todos los profesionales de ManpowerGroup en España liderados por Raúl Grijalba».

Raúl Grijalba (Logroño, 1969) es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza y Máster en Marketing Internacional. Inició su carrera profesional en Manpower en 1997, ejerciendo desde entonces distintos cargos de responsabilidad, hasta ocupar en  2009 la Dirección General.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital