RRHH Digital En la tarde de ayer se reunieron, representantes de CCOO de Iberia, con la dirección de la compañía para recabar una información exhaustiva sobre el plan de reestructuración presentado por la empresa el pasado 9 de noviembre, por el que se verán afectados 4.500 trabajadores.
A dicha reunión acudieron por parte de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, secretario general de la Confederación Sindical de CCOO, Enrique Fossoul, secretario general de la FSC, y José Antonio Herráez, secretario general del Sector Aéreo y Servicios Turísticos, y por parte de Iberia, el presidente Antonio Vázquez, el consejero delegado, Rafael Sánchez, y el director de Recursos Humanos, José Luis Romero.
El resultado de este encuentro ha sido un rechazo absoluto, por parte de los representantes de CCOO, del plan de reestructuración planteado por Iberia, a cuya dirección solicita el desarrollo de un plan de viabilidad que garantice el futuro de la compañía, su integridad y la de sus negocios.
CCOO exige que se desarrolle dicho plan de viabilidad con participación sindical, y que – en caso de que fuera necesaria una reducción de personal – se realice en el marco del ERE vigente, prescindiendo de ajustes traumáticos de plantilla, y que establezca las garantías necesarias para todos los negocios de Iberia (línea aérea, mantenimiento y handling) sin segregación de los mismos.
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