28 de diciembre de 2024

Españoles, franceses, alemanes y brasileños son los trabajadores con más vacaciones

Españoles, franceses, alemanes y brasileños son los trabajadores con más vacaciones

Recursos Humanos Digital  Los trabajadores de España, Francia, Alemania y Brasil son los que más vacaciones se toman anualmente, frente a los japoneses, coreanos, estadounidenses y mexicanos, que tienen menor número de días libres, según un estudio realizado por Expedia.

   En concreto, el informe apunta que los europeos consideran que las vacaciones son un derecho y no un beneficio, con una media de entre 25 y 30 días libres a lo largo del año, a los que hay que sumar las fiestas religiosas y nacionales.

   Así, los trabajadores de Francia y España tienen una media de 30 días de vacaciones, lo cuales aprovechan todos, mientras que los alemanes tienden a disfrutar 28 de los 30 a los que optan, y los británicos, noruegos y suecos rondan los 25 días vacacionales.

   En el lado opuesto se encuentran los trabajadores japoneses arrastran el campo, con una media de 13 días de descanso al año, de los que apenas se toman cinco, al igual que en Corea del Sur, donde de diez solo disfrutan siete. Además, los estadounidenses y mexicanos disfrutan una decena de días aunque cuentan con 12 y 14 días, respectivamente.

   Entre las conclusiones del estudio destaca que los trabajadores italianos y japoneses son los que dejan más días sin disfrutar, con ocho jornadas en ambos casos, mientras que brasileños, británicos, canadienses, daneses, franceses, noruegos, españoles y suecos tienden a gastar todas las vacaciones que les dan.

   Como razón para no aprovechar todos los días de vacaciones, los encuestados insisten en que el principal problema es la coordinación con la familia y los amigos, aunque también se destacan las dificultades económicas.ç

LOS JEFES FRENAN A LA HORA DE TOMAR DÍAS

   Además, más del 50% de los trabajadores de Italia, Taiwán, Corea y Japón considera que su jefe no les respalda ni anima a tomar vacaciones, mientras que los empresarios noruegos, suecos y brasileños son los más comprensivos.

   No obstante, hay quienes se van da vacaciones y se llevan el trabajo a la playa, es el caso de los brasileños, ya que un 66% de ellos dice conectarse mientras está descansando para chequear temas de trabajo, frente a los alemanes, que en el 62% de los casos dicen no conectarse «nunca».

   Como opción , la playa es el lugar ideal para tomarse un respiro, y prevalece como la opción dominante en 18 de los 22 países en los que se ha realizado el análisis. Además, los coreanos son los turistas más románticos, ya que el 45% de ellos prefiere este tipo de escapadas, mientras que los japoneses optan por el aire libre.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital