RRHH Digital Las empresas alavesas Azol Gas, Shuton, A&B Laboratorios de Biotecnología e Industrias Dimo se han alzado con los premios Fundación San Prudencio a las Buenas Prácticas Empresariales, dotados con 26.000 euros, que han sido entregados esta semana en el marco del XV Congreso Empresa+, que reúne en Vitoria a 324 expertos, profesionales y responsables empresariales, políticos y sindicales en el campo de la responsabilidad social corporativa.
En un comunicado, los organizadores han informado de que las empresas han sido galardonadas por sus buenas prácticas en las modalidades de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Empresarial y Empleo. La empresa Loramendi S.Coop. también ha sido distinguida con accésit en la modalidad de medio ambiente.
En el acto, celebrado en el Palacio Europa, han estado presentes el consejero de Industria del Gobierno vasco, Bernabé Unda; el diputado general de Álava, Javier de Andrés; el alcalde de Vitoria, Javier Maroto, y el presidente de La Fundación San Prudencio, Miguel Ángel Verástegui.
En la modalidad de Prevención de Riesgos Laborales, la compañía ganadora ha sido AZOL GAS S.L., empresa pionera en la fabricación de resortes de gas nitrógeno, galardonada por desarrollar un proyecto de mejora de la ergonomía en las líneas de montaje que, además de modernizarlas con alturas ergonómicas y ayudas para mover pesos, ha optimizado el tránsito del producto con bandas de rodillo y automatizando varias tareas.
En esta misma categoría, Loramendi S.Coop. ha recibido un accésit por adoptar medidas dirigidas a «priorizar» y destinar todos los recursos humanos y económicos a su alcance para minimizar el riesgo de caídas de personas a distinto nivel en los trabajos de altura.
El premio en la categoría de Medio Ambiente ha recaído en Shuton S.A., empresa alavesa dedicada a la fabricación de husillos a bolas de alta precisión, que ha sido premiado por diseñar y poner en marcha un innovador cambio en el proceso productivo de los husillos a bolas.
MECANIZADO EN SECO
El nuevo proceso permite eliminar el aceite como fluido de corte, con la consiguiente eliminación de residuos peligrosos, reducción del consumo de sustancias peligrosas, eliminación de emisiones atmosféricas y reducción del riesgo de contaminación del suelo. «Se trata del mecanizado en seco, una apuesta ganadora frente al rectificado de roscas», ha destacado el jurado.
En la modalidad de Responsabilidad Social Empresarial, el premio ha sido para A&B Laboratorio de Biotecnología SAU, empresa de base tecnológica que ha realizado un «importante esfuerzo» de comunicación elaborando y publicando un informe de sostenibilidad en el que se recopilan los datos y actuaciones más significativas en el ámbito social, ambiental y económico como punto de partida propio y base de comparación con otras organizaciones, con el fin de adoptar de medidas de mejora en dicha materia.
Por último, en la modalidad de Empleo el galardón se ha entregado a Industrias Dimo SAU, empresa especializada en recubrimientos metálicos, reconocida por la implantación de un modelo de igualdad entre hombres y mujeres a diferentes niveles entre los que destacan los procesos de selección, contratación, funciones, promoción interna, retribución salarial y conciliación vida personal y laboral.
El Jurado que ha fallado los premios estaba integrado por representantes del Gobierno vasco, la Diputación Foral de Álava, el Ayuntamiento de Vitoria, Confebask, CC.OO. y UGT.
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