Recursos Humanos Digital Se ha presentado el Coach Congress Barcelona, primer congreso internacional de coaching que se hará en la ciudad condal los días 16 y 17 de noviembre para ofrecer una visión global y representativa del coaching en España y que traerá a la ciudad personalidades como John Whitmore y Robert Dilts, padre del coaching a nivel mundial y máximo exponente en la Programación Neurolingüística (PNL), respectivamente.
Para la ocasión contamos con tres personalidades del coaching a nivel europeo, también ponentes del congreso: Viviane Launer, Eduard Escribá y Herminia Gomà. Viviane Launer, primera Master Coach en España acreditada por la International Coach Federation (ICF) en el año 2003, respondió a los asistentes acerca de las habilidades que debe tener un coach, entre las que destacó la escucha activa de lo que un coachee dice y no dice; las preguntas poderosas, que lleven a la persona a la autoconciencia y la exploración; la capacidad de ayudar al cliente a definir metas, objetivos y acciones concretas, y la paciencia para mantener el silencio: “cuando estamos en silencio ocurren muchas cosas”, afirmaba la coach francesa. Viviane también destacó las metacompetencias importantes que todo coach debería poseer: el no juicio, no dar consejos, la flexibilidad, la autenticidad y la humildad pues: “El coach no es la persona que sabe, es el cliente”.
Eduard Escribá, director general del grupo Emociona, explicó a los asistentes cómo liderar desde el coaching: “El coaching trabaja con las energías del sistema y la variabilidad, con ser capaces de generar respuestas distintas a los retos que las empresas tienen sobre la mesa”. Escribá habló de un tipo de directivo que debe evolucionar rápido a líder coach para que prevalezcan en él valores como la aceptación, el interés sincero por las personas de su equipo, el entendimiento, la confianza en vez del miedo, la autonomía responsable en vez del mando directo, y conseguir así que sus empleados asuman retos y se sientan implicados en un proyecto común. “El coaching pone en las manos del directivo actual las herramientas para liderar”, afirmaba Escribá.
¿Qué valor añadido aporta un coach? Esa fue la pregunta a la que respondió Herminia Gomà, coach, psicóloga y directora del Institut Gomà de Barcelona. Herminia destacó la claridad; el poder amplificar, aumentar y mejorar la visión de a dónde vamos: “la metáfora sería coger un helicóptero, desde donde estoy me elevo y cambio mi perspectiva”; adquirir poder sobre nuestra propia vida, empezar a liderarla y e influenciar a los demás con nuestro propio cambio para que ellos también deseen cambiar y ser mejores. Habló de que el coach realiza la función de espejo, devuelve observaciones de uno mismo: “es como si el coaching nos enfocara aspectos diferentes que nosotros desconocemos”. En resumen, “el coaching nos hace conectar con nuestros valores y fortalezas para ser quienes realmente queremos ser y conseguir lo que realmente queremos conseguir”, concluyó Herminia.
En la presentación, a la que acudieron alrededor de 50 personas, se presentó al Comité de Honor, que estará integrado por personalidades como: Cris Bolívar, Eduard Escribá, Álex Galofré, José Miguel Gil, Vivian Launer, José L. Menéndez, Vicens Olivé, Carles Palet y Esteban Pinotti, todos ellos representantes de escuelas formadoras, asociaciones, y coaches de referencia, que aportarán al asistente la diversidad y pluralidad de sus diferentes enfoques sobre la disciplina y el sector. Y se habló del programa y de las ponencias del congreso:
-John Whitmore: Liberando todo tu potencial a través del coaching
-Robert Dilts: Los secretos del coaching generativo
-Herminia Gomà, Enrique Jurado, Claudio Drapkin y Tono Albiol: Coaching Life, tu proceso de transformación personal
-Gustavo Bertolotto: El coachee y su conexión son su ser
-Ovidio Peñalver: ¿Cómo vive tu empresa las emociones?
-Eduard Escribá, Ramón Lacruz, José Miguel Moreiro y Elena Porté: Coaching ejecutivo, al servicio de las empresas
-Esteban Pinotti: Tu responsabilidad en el paradigma actual
-Viviane Launer: Coachin, pasado presente y futuro
-Vicens Olivé, Marta Giménez, Ángel Luís Sánchez y Gonzalo Míguez: La profesionalización del coaching, el camino para ser coach
-Lupita Volio: Coaching TDA, no todos somos iguales
-Cris Bolívar: El despertar a través de la pregunta
-César Fernández, Álex Galofré, José Miguel Gil, Gustavo Piera: El futuro del coaching, las certificaciones y asociaciones
Por último, se destacaron las dos partes diferenciadas del Coach Congress Barcelona: Fórum Coach y Expo Coach. Fórum Coach es el espacio del congreso que reúne las ponencias y mesas redondas, donde se debatirá sobre el coaching, sobre cuál es la situación actual del sector y hacia dónde se dirige, todo esto de la mano de más de 25 Máster Coach, líderes indiscutibles de sus organizaciones y ponentes reconocidos internacionalmente, elegidos por su relevancia y profesionalidad en el sector que nos inspirarán e invitarán a indagar en nuevos aprendizajes experienciales. Expo Coach un espacio gratuito (con la única condición de inscripción previa al evento) que contará con 30 de las mejores empresas, organizaciones y profesionales, representativos del sector del Coaching, todo ello en el hotel Fira Congress de Barcelona.
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