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Recursos Humanos Digital BBVA ha convocado la quinta edición del Premio Integra, dotado con 200.000 euros y destinado a impulsar la excelencia e innovación en la integración laboral de las personas con discapacidad, así como a fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de este colectivo.
El premio forma parte del Plan Integra de BBVA, compromiso del grupo con las personas con discapacidad que considera que el empleo es un pilar fundamental en el fomento de la igualdad de oportunidades. El galardón se enmarca dentro de la política de responsabilidad corporativa de la entidad.
La convocatoria va dirigida a proyectos e iniciativas llevadas a cabo por asociaciones u organizaciones sin ánimo de lucro que trabajen en el campo de la discapacidad, además de emprendedores autónomos con alguna discapacidad. Además de este premio, el jurado destacará la labor de otros proyectos de integración que serán recompensados con 50.000 euros cada uno.
PREFERENCIAS
Los proyectos que serán especialmente valorados se encuadran en alguno de los siguientes ámbitos:
– Innovación en la creación de empleo para las personas con discapacidad en nuevos sectores de actividad.
– Promoción de la accesibilidad universal, la igualdad de oportunidades y la no discriminación para potenciar la incorporación laboral de las personas con discapacidad, en especial de aquellas con mayores dificultades para acceder a un empleo de calidad.
– Mejora de las condiciones de empleabilidad de las personas con discapacidad, sobre todo en el caso de las personas con mayores dificultades para acceder a un empleo de calidad.
– Excelencia en la dirección de personas y el desarrollo de competencias en Centros Especiales de Empleo o en entidades que cumplan las condiciones previstas en el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril.
– Iniciativas de generación de empleo en Centros Especiales de Empleo que supongan una aportación de calidad e innovación.
– Iniciativas y proyectos que generen oportunidades de empleo para personas con discapacidad que contribuyan al desarrollo sostenible y la protección medioambiental.
– Investigación, desarrollo e innovación en la aplicación de tecnologías avanzadas en los ámbitos de la promoción de la autonomía personal y el empleo para las personas con discapacidad.
JURADO
El jurado estará integrado por personas designadas por BBVA, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), la Fundación ONCE, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), la Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps), la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y un representante del ganador de la anterior edición del premio, la Cooperativa catalana La Fageda.
Este jurado contará con una Comisión Técnica Asesora formada por personas de reconocido prestigio en el ámbito de la discapacidad y el empleo. Además colaboran dos entidades vinculadas al ámbito de la enfermedad mental: la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Enfermos Mentales (Adecem) y la Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Personas con Enfermedad Mental (Feafes Empleo), que participarán tanto en la Comisión Técnica como en el jurado.
El período para presentar candidaturas al premio (http://www.premiointegrabbva.es) finalizará el 3 de diciembre y el fallo del jurado se conocerá antes de finalizar el mes de abril de 2013.
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