Más de la mitad de las empresas aboga por agrupar los festivos

RRHH Digital Más de la mitad de las grandes empresas está a favor de agrupar los festivos en el calendario laboral para evitar semanas con un bajo índice de actividad, debido a algunos de los puentes más populares como  los de los meses de noviembre y diciembre, según un estudio realizado por la escuela de negocios ESCP Europe. El Consejo de Ministros podría aprobar hoy el nuevo decreto sobre el calendario laboral, suprimiendo la festividad de Todos los Santos, con el objetivo de garantizar la productividad.

El informe de ESCP Europe -elaborado entre directivos de RR.HH. de las principales multinacionales localizadas en nuestro país- pone de manifiesto la inquietud de las empresas por el descenso de la productividad, especialmente, en las épocas del año en las que coinciden varias festividades dando lugar a puentes e incluso “acueductos” .

Sin embargo, al contrario de lo que pudiera pensarse, las grandes empresas no se muestran partidarias de reducir el número de festivos en el calendario laboral, sino de diseñar una mejor organización que no provoque parones de actividad o bajones de rendimiento.

No obstante, no todos opinan así, de hecho algo más del 40% consideran que el calendario español está bien tal como está y no es necesario cambiarlo, sino realizar un mejor reparto del trabajo, vinculándolo no tanto a las horas trabajadas sino a la productividad y a los resultados.

ESCP Europe, es una escuela de negocios de clara vocación internacional, con campus propios en Madrid, Berlín, Londres, París y Turín, así como otros asociados en Monterrey, Bangkok o Delhi. Esta institución, fundada en 1819, imparte una treintena de programas formativos -entre masters, MBA y formación para altos directivos- que cuentan con la triple acreditación internacional de Equis, AACSB y AMBA.

La escuela, con una red de 35.000 antiguos antiguos alumnos en 150 países y un claustro de profesores internacional y plurilingüe, recibe anualmente a alrededor de 3.500 estudiantes procedentes de 100 nacionalidades. En España, el campus de Madrid, fundado en 1988 y presidido por Guillermo de la Dehesa, cuenta con un acuerdo académico con la Universidad Carlos III. ESCP Europe, que se define como la escuela de negocios para Europa, está reconocida como una de las mejores ‘business school’ del mundo  en formación de directivos, según revela el último ranking de escuelas de negocios de Financial Times, que la sitúa entre los primeros puestos entre los centros con presencia española.