Recursos Humanos Digital La mutua de accidentes de trabajo Fraternidad Muprespa y la confederación provincial de empresarios de Guadalajara (CEOE-CEPYME Guadalajara) han firmado un convenio de colaboración consistente en la celebración de jornada, seminarios y eventos formativos que sean de interés a los asociados de la patronal alcarreña.
El propósito es que las empresas, trabajadores y autónomos miembros de la confederación de empresarios de Guadalajara puedan participar en las actividades que organiza Fraternidad Muprespa; el contenido temático de tales eventos se centrará en las competencias, funciones y desempeños de la mutua en su contexto con la Seguridad Social. También se facilita la celebración de reuniones sectoriales entre empresas y autónomos para analizar e ilustrar a los asistentes en los aspectos concernientes a las mutuas; aspectos básicos que los empresarios han de conocer y que, al estar fuera de sus objetivos empresariales, requiere de asesoramiento e información.
Otro de los aspectos del acuerdo serán las condiciones que la entidad ofrezca a los socios de la CEOE-CEPYME Gudalajara, tales como la cobertura del seguro público y obligatorio, la asistencia sanitaria integral, el tratamiento médico quirúrgico de lesiones derivadas de contingencias profesionales y la rehabilitación o control de seguimiento de los procesos de incapacidad temporal.
El acuerdo fue suscrito por el director territorial de la meseta sur de Fraternidad Muprespa, D.Eduardo Sanz, y el presidente de CEOE-CEPYME Guadalajara, D.Agustín de Grandes.
Fraternidad-Muprespa ocupa actualmente el tercer puesto como mutua de accidentes de trabajo a nivel nacional. Tras sus 83 años de existencia, Fraternidad cubre la asistencia de los trabajadores de más de 300.000 empresas. Para ello dispone de 306 instalaciones distribuidas por todo el territorio nacional, así como hospitales propios, centros de día, dos centros intermutuales y convenios de cooperación en materia de asistencia sanitaria con cuatro mutuas.
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