RRHH Digital El próximo jueves 25 de octubre, a partir de las 9.00h, le invitamos a participar en la Jornada gratuita «¿Una aguja en un pajar?: Selección de Comerciales», organizada por RRHH Digital con la colaboración de Plus Ultra Seguros Grupo Catalana Occidente y el patrocinio de Adecco Professional.
La jornada se celebrará en la sede de Plus Ultra (Plaza de las Cortes nº8) en la que responderemos a las siguientes cuestiones:
-¿Son distintos los comerciales a los profesionales de otras áreas?
-¿Qué competencias deben de tener?
-¿Cómo debe ser su selección?
-¿Es difícil encontrar un buen profesional?
-¿Cómo se motiva a un equipo de ventas?
El evento contará con las siguientes ponencias (además de un coffe en el que podremos intercambiar opiniones):
9.00h. – Recepción de asistentes
9.30h. – Portales de empleo, ¿son útiles? por José Luis Tallón, director de www.sercomercial.com
10.00h. – Escuela de Ventas por Begoña Landazuri, Directora de Recursos Humanos de Fnac.
10.30h. – Coffe
11.00h. – ¿Tomamos una cerveza? por Jesús Torres, HR Business Partner Manager Sales & Marketing Areas (Dirección
General RR.HH. Heineken España)
11.30h. – ¿Cómo seleccionar al comercial más adecuado para su empresa? por Ángeles Campoy, Directora General de Adecco Professional.
Todas las personas interesadas deben ponerse en contacto solicitando su asistencia y enviando sus datos a: redaccion@rrhhdigital.com
Plazas limitadas.
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3 comentarios en «La venta y los Recursos Humanos»
Estoy muy interesada en acudir a esta Jornada por la importancia de la selección de Comerciales para cualquier empresa y más en la situación actual.
mi profesion esta relaccionada con el campo de los RRHH
¿Son distintos los comerciales a los profesionales de otras áreas?
Tienen que ser distintos los comerciales a los profesionales
por que cada profesional tiene su área de lo que a estudiado esta capacitado para distintas áreas comerciales
¿Qué competencias deben de tener?
Por que siempre tiene que haber una competencia por que siempre la palabra competencia tiene que estar cada comerciante tiene que trabajar y lograr hacerlo bien con los productos que tienen
¿Cómo debe ser su selección?
Bueno si es la selección es del personal
tienen que guiarse por su carisma actitud motivación empeño y la gran sociabilidad que este tenga
y si hablamos de la selección de productos esta de mas decir que uno tiene que ser producto del producto
¿Es difícil encontrar un buen profesional?
yo diría que si hoy en DIA es muy difícil encontrar un profesional que sea responsable y principalmente sea honesto
¿Cómo se motiva a un equipo de ventas?
a un equipo de ventas se los motiva con reconocimiento por su labor
los Recursos Humanos
RECURSOS HUMANOS UN TEMA
INTERESANTE
YO ME PREGUNTO LOS EXPERTO SABEN Y ENTIENDEN BIEN LO QUE ES
RECURSOS HUMANO
CUALES SON
TIENEN ENTENDIDO DE QUE CUANDO UN CIUDADANO VA A PEDIR UN
RECURSO
SE LO DAN EN EL MOMENTO O TIENEN QUE ESPERAR UN MES O MAS
COMO ESTA PASANDO HOY POR HOY
LOS RECURSOS SE DEBEN DE DAR COMO MÍNIMO EN 2 O 5 DÍAS COMO
MÁXIMO
SOY de argentina les deseo muchos éxitos
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