RRHH Digital Tres de cada diez españoles (35%) lleva más de diez años en su actual puesto de trabajo, según la tercera oleada de 2012 del estudio internacional sobre las expectativas laborales de los trabajadores «Randstad Workmonitor».
Esta cifra se mantiene estable respecto al pasado año, «lo que indica que los profesionales españoles apuestan por la seguridad laboral a largo plazo y por desarrollar su carrera en una misma compañía».
No obstante, la firma de recursos humanos señala que este desarrollo «no tiene por qué significar que el empleado permanezca inmóvil en un mismo puesto de trabajo durante toda su trayectoria, sino todo lo contrario». El estudio resalta que las compañías valoran cada vez más el bagaje profesional de sus trabajadores a la hora de promocionarles.
Por otra parte, el estudio destaca que solo un 18% de los españoles tiene una experiencia inferior a dos años en su actual empleo, lo que supone un descenso de dos puntos porcentuales respecto a 2011. En la única etapa en la que se registra un aumento es en la que está entre los tres y los cinco años de experiencia en la misma empresa, que pasa de un 19% a un 23%.
Por sexos, el 48% de los hombres lleva más de una década en su puesto de trabajo, frente al 31% de las mujeres. En cuanto a nivel formativo, un 30% de los profesionales con estudios universitarios lleva más de diez años en su compañía, frente al 36% y el 39% para los que cuentan con un nivel formativo bajo y medio, respectivamente.
Por regiones, Aragón es la que registra un mayor porcentaje de trabajadores que han cumplido más de diez años en su empresa, con un 45,8%, seguida de Cantabria (45,6%) y el País Vasco (45,4%). Por contra, Baleares (25%), Castilla La Mancha (28,8%) y Madrid (32,4%) son las que menos trabajadores de este tipo tienen.
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