23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Nace Índice Motiva, un indicador que permite analizar la motivación de los empleados

Nace Índice Motiva, un indicador que permite analizar la motivación de los empleados

RRHH Digital Sodexo Soluciones de Motivación ha firmado un acuerdo de colaboración con el grupo BLC, especialista en estudios de satisfacción y compromiso en las empresas, para lanzar al mercado el Índice Motiva, una herramienta online que permitirá analizar el clima laboral entre los empleados de las empresas que pongan en marcha planes de retribución flexible mediante el servicio Sodexo Flexible. El Índice Motiva permite, mediante un cuestionario sencillo y ágil, obtener una fotografía del clima organizacional que sirva  para analizar la situación y plantear un plan de mejora.

Con Índice Motiva, Sodexo quiere ofrecer a sus clientes una forma sencilla y rápida de medir la motivación de los empleados antes y después de la implantación del plan con el objetivo de poder demostrar a la empresa, con datos reales, que tiene un impacto beneficioso en los empleados sea cual sea el tamaño y sector de actividad.

«Nuestro modelo de retribución flexible es una fórmula con la que los empleados pueden destinar parte de su salario bruto anual, con un límite del 30%, a distintos productos que gozan de ventajas fiscales. Esto hace que crezca la retribución neta del empleado y que éste, optimice su salario según sus necesidades. Además, las empresas obtienen una ventaja competitiva porque amplía el efecto de sus recursos laborales», afirma Oscar Massó, director de Comunicación y Marketing de Sodexo Soluciones de Motivación.

Por esta razón Índice Motiva debe realizarse de forma previa a la implantación de Sodexo Flexible y de nuevo tras finalizar la vigencia del plan de retribución flexible. Esto permitirá realizar un análisis comparativo del Índice Motiva previo y posterior de cara a  establecer acciones de mejora y también a comprobar los incrementos de motivación relacionados con los beneficios generados por Sodexo Flexible. Además, se comparará el Índice Motiva de la empresa con el índice de referencia del sector para dotar al índice de contexto.

De esta forma el impacto del plan de retribución flexible en cada cliente será mucho más específico y personalizado y se conseguirán resultados medibles «que van desde la mejora del clima laboral y la reducción del absentismo, hasta el aumento de la productividad y por tanto, de la competitividad de la organización», añade Massó.

Con este acuerdo, Sodexo Soluciones de Motivación amplía la oferta de valores añadidos para sus clientes sobre Sodexo España

Sodexo, que opera en España desde 1976, ofrece Soluciones de Calidad de Vida Diaria para empresas, instituciones, hospitales y centros de tercera edad, colegios, universidades, etc. Su oferta de soluciones integrales de servicio incluye Soluciones de Servicio On-site (restauración y facilities management) y Soluciones de Motivación (beneficios para empleados, incentivos y reconocimiento, ayudas públicas).

Hoy su plantilla está integrada por 4.500 empleados repartidos por todo el país, y en la actualidad, más de 425.000 personas se benefician a diario de los servicios de Sodexo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital