Recursos Humanos Digital El 70 % de los ciudadanos que tenían un empleo en la Unión Europea (UE) en 2011 trabajaba en el sector servicios, frente al 62 % de media en el año 2000, según datos publicados hoy por la oficina estadística Eurostat.
Los servicios comerciales, como los restaurantes, el transporte o las actividades financieras, empleaban al 39 % de los europeos, mientras que el resto de trabajadores en el sector estaba ocupado en el área de los servicios no mercantiles (la educación, la sanidad o la administración pública).
Las diferencias entre países variaban entre el 85 % de la población que trabajaba en el sector servicios en Luxemburgo y el 43 % en el caso de Rumanía.
En España, el porcentaje total ascendía al 74 % (44 % en el ámbito de los servicios comerciales y el 30 % en el de los no comerciales).
Por otra parte, la estadística revela que el 5 % de los europeos trabajaba en el sector agrícola en 2011 y que la industria empleaba a un 25 % de la mano de obra.
En el caso de España, los porcentajes eran del 4,2 % en agricultura y del 21,8 % en el sector de la industria, incluida la construcción.
Los países donde había más personas empleadas en la agricultura fueron Rumanía (29 %), Polonia (13 %) y Grecia (12%), mientras que los porcentajes más bajos se dieron en Malta, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica y Alemania (2 % en todos ellos).
En el caso de la industria, los porcentajes variaban del 13 % en Luxemburgo y el 17 % en Holanda al 38 % en la República Checa y el 37 % en Eslovaquia.
Por otra parte, la estadística revela que la jornada laboral media de los trabajadores con un contrato a tiempo completo se situaba en 2011 en las 40,4 horas semanales en la UE.
En el caso de las mujeres, la media fue de 39,3 horas y entre los hombres de 41,1 horas.
En España el número medio de horas semanales para los contratos a jornada completa era de 40,3 horas (39,3 en el caso de las mujeres y 41 en el de los hombres).
En cuanto al porcentaje de trabajadores con contrato temporal, en 2011 suponían en 14,1 % de media en la UE (13,6 % de los hombres y 14,6 % de las mujeres).
La situación variaba entre los países con porcentajes más altos de ese tipo de contratos (Polonia con un 27 %, España con un 25 % y Portugal con un 22 %) y los que se encontraban en el extremo opuesto (Rumanía con un 2%, Lituania con un 3 % y Bulgaria y Estonia con un 4 %).
En España el 24,2 % de los hombres tuvo un contrato temporal en 2011, porcentaje que ascendió al 26,6 % en el caso de las mujeres.
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