24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Corsán-Corviam pacta con los sindicatos su ERE, que se reduce a 123 trabajadores

Corsán-Corviam pacta con los sindicatos su ERE, que se reduce a 123 trabajadores

RRHH Digital Corsán-Corviam ha alcanzado un principio de acuerdo con los sindicatos con representación en la constructora sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha planteado, que finalmente afectará a 123 trabajadores frente a los 163 inicialmente afectados.

   El ajuste afectará así al 9,4% del total de 1.296 empleados con que cuenta la empresa constructora del grupo Isolux Corsán, según informaron a Europa Press en fuentes sindicales.

   No obstante, de los cuarenta empleados que salen del ERE, unos 25 se verán afectados por una suspensión temporal de empleo de unos cinco meses.

   En virtud del preacuerdo, que ahora debe ser refrendado por los trabajadores en asamblea, los empleados incluidos en el ERE de extinción recibirán una indemnización de 29 días por año trabajado, además de un importe lineal de 900 euros.

   El pacto contempla que la empresa recuperaría a trabajadores en caso de lograr carga de trabajo antes de fin de año. Asimismo, incluye al 50% de los empleados afectados en una bolsa de trabajo por la que la empresa los rescataría en caso de conseguir proyectos o de una recuperación del sector de la construcción.

   Cuando a comienzos del pasado mes de septiembre Corsán-Corvian presentó el ERE, indicó que esta medida está «directamente relacionada» con la «drástica» caída que la licitación de obra pública registra en España en los últimos años.

   El grupo Isolux Corsán es fruto de la fusión en 2005 de Isolux Wat, cuya principal actividad era la ingeniería, con Corsán-Corviam, cuya principal actividad era la construcción.

   En la actualidad, además de la construcción, el resto de líneas de negocio de la compañía son las concesiones de infraestructuras de transporte y energía, obras medioambientales, e instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y mecánicos

   El grupo Isolux Corsan cerró 2011 con una facturación total, de todas sus áreas de negocio, de 3.372 millones de euros, importe un 4% superior al de un año antes. Casi las dos terceras partes (el 63%) de estos ingresos procedieron de todos los negocios que desarrolla en el exterior.

   Asimismo, según datos de la memoria anual de la compañía, las tres cuartas partes (el 77%) de su cartera de contratos pendientes de ejecutar por parte del grupo se ubican fuera de España. Isolux Corsán está presente en más de 30 países de cuatro continentes.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital