22 de noviembre de 2024
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Meta4 presente en la feria internacional “HR Technology” de Chicago

Meta4 presente en la feria internacional “HR Technology” de Chicago

RRHH Digital Meta4, proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano, participa en el congreso internacional HR Technology Conference and Exposition, que tendrá lugar los días 8, 9 y 10 de octubre en Chicago.

HR Technology, considerada como una de las ferias de tecnología y recursos humanos más importantes de todo el mundo, celebra este año su decimoquinta edición en la que se darán cita participantes de 27 países, incluyendo mercados emergentes como Brasil, Rusia, India, China, Indonesia y Corea del Sur.

En esta edición, la feria estará centrada en tratar los aspectos más candentes del sector, entre los que destacan la movilidad, la creciente demanda de las organizaciones por la contratación de servicios Cloud Computing o la importancia que está tomando el uso de las redes sociales en la gestión de personas.

Los asistentes a estas jornadas podrán conocer de primera mano, cómo obtener el máximo beneficio de las aplicaciones tecnológicas de recursos humanos para  mejorar la productividad y eficacia de sus empresas. Además durante los 3 días de duración de la feria, numerosos analistas, consultores, bloggers y proveedores tecnológicos, participarán en un completo panel de conferencias y mesas redondas, dedicadas a tratar los múltiples desafíos a los que se enfrentan los profesionales de recursos humanos.

Meta4, participa en este congreso internacional con su solución “Global SaaS HR” una herramienta que permite a las compañías multinacionales implantar políticas de recursos humanos transparentes y comunes para todos los países, respetando las particularidades locales de cada uno de ellos. Además esta solución posibilita  consolidar la información de los empleados, planificar los costes locales y globales y aprovechar al máximo los activos intelectuales de las organizaciones para ser más competitivos y ágiles en la toma de decisiones.

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