RRHH Digital La supresión de la paga extra se trata de una medida de carácter excepcional con vigencia para 2012, en el marco del cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y contención del déficit público y de las leyes presupuestarias.
La medida es de aplicación a todo el conjunto del sector público y a todas las Administraciones Públicas.
Una medida polémica que a RRHH Digital le da pie para preguntar a sus lectores si renunciaría a su paga extra por la viabilidad de su empresa.
Las opciones son las siguientes:
-Sí, en cualquier caso
-No, de ninguna de las maneras
-Sí, si es de modo temporal
Desde RRHH Digital les animamos a participar y les emplazamos a consultar los reultados en unas semanas.
Para votar en la oferta, pinche aquí.
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