RRHH Digital En las próximas semanas comenzará la segunda fase del Proyecto Jóvenes Profesionales puesto en marcha entre Reparalia (www.reparalia.es) y la Fundación Exit, bajo la supervisión y coordinación de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, con el objetivo de ofrecer una formación práctica para jóvenes que han decidido estudiar el primer nivel de la Formación Profesional y motivarles a continuar con sus estudios de Formación Profesional de Grado Medio, así como procurar su inserción en el mundo laboral. Las dos entidades promotoras han desarrollado un modelo formativo inspirado en la formación Dual Alemana, adaptado a las características del sistema educativo y el marco laboral español y que permite la adquisición de competencias que faciliten el acceso al empleo.
El primer grupo de alumnos ya ha participado en la fase inicial de la experiencia piloto de este modelo formativo basado en el sistema dual alemán que consiste en ofrecer a los estudiantes seleccionados, la posibilidad de adquirir experiencia y formación específica sobre el área profesional en la que les gustaría especializarse.
Se combina así la realización de sus primeros trabajos bajo la supervisión de un tutor, en este caso de un franquiciado de Reparalia, a la vez que se continúa con los estudios del primer nivel de la Formación Profesional. Con esta iniciativa, se les motiva a seguir estudiando y se les facilita su inserción en el mundo laboral.
La ventaja principal que aporta este sistema es la adquisición de competencias para facilitar el acceso al empleo. A través de las enseñanzas recibidas y las prácticas realizadas, los jóvenes se adaptan a las demandas del mercado. En definitiva, un modelo de gran éxito que ha conseguido en Alemania que la tasa de paro juvenil sea de un 7% frente al 53% registrado en España.
Los jóvenes que entren a formar parte de este proyecto disfrutarán de unas prácticas remuneradas por Reparalia y tendrán la posibilidad de incorporarse a la red de profesionales de la compañía una vez terminados sus estudios. Su experiencia dentro de la empresa les hará conocedores de la forma de trabajar, cultura y valores corporativos, lo que los convertirá en excelentes profesionales.
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