25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CCOO y UGT retomarán protestas del Carbón si no se convoca ya una reunión

CCOO y UGT retomarán protestas del Carbón si no se convoca ya una reunión

RRHH Digital CCOO y UGT tienen previsto anunciar el calendario de movilizaciones que ya tienen pactado en el sector de la minería del carbón en caso de que el Ministerio de Industria, Energía y Turismo incumpla su compromiso de convocar la comisión de seguimento del sector antes del próximo viernes 14 de septiembre.

   En una nota, CCOO recuerda a Industria que dispone de una semana para poner fecha para la nueva reunión de seguimiento del Plan del Carbón y pide al ministro José Manuel Soria que explique a la patronal y a los sindicatos cómo afectará la reducción de la producción al empleo y al futuro del sector.

   Tras el descanso vacacional, los dos principales sindicatos del sector se muestran además dispuestos a dar una nueva oportunidad a Soria para «retomar la senda del diálogo», pero advierten de que «si no lo hace, el conflicto está servido».

   Los representantes de CCOO y UGT se reunieron en la tarde de ayer en Madrid para analizar exhaustivamente la situación en la que se encuentra la minería del carbón, después de las movilizaciones concluidas en agosto y ante el nuevo escenario que ha planteado el Gobierno al imponer un nuevo ajuste al sector del carbón, que se suma al pretendido recorte del 63% a las ayudas a la explotación minera.

   En esta ocasión el Ejecutivo plantea, mediante «la imposición y de manera unilateral», reducir las toneladas subvencionables a 5 millones, frente a los 9,2 millones que contempla el Plan del Carbón, explica el sindicato.

   Para CCOO, el Gobierno debe explicar ante el órgano encargado de hacer un seguimiento de la hoja de ruta del sector del carbón cuáles serán las consecuencias que esta medida tendrá en el empleo y en el futuro del sector.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital