2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cezanne Software y la automatización en los procesos administrativos de recursos humanos

Cezanne Software y la automatización en los procesos administrativos de recursos humanos

”Eventos Administrativos” es una nueva funcionalidad de los Workflows de Cezanne destinada a automatizar las tareas administrativas más comunes del departamento de recursos humanos y hacer fluir la información por toda la organización, potenciando la participación e implicación de todos los empleados y mejorando el clima laboral.

Este novedoso gestor de tareas se incluye en el último Service Pack 8.4 presentado por Cezanne Software para la suite Cezanne Enterprise

RRHH Digital Cezanne Software Ibérica, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión de recursos humanos (RRHH), anuncia la disponibilidad desde el pasado 15 de junio, del nuevo gestor de tareas, “Eventos Administrativos”, incluido en la suite Cezanne Enterprise 8.4.

Esta herramienta está destinada a facilitar y hacer fluir a lo largo de toda la organización, las tareas administrativas más comunes del área de RRHH, potenciando la participación e implicación de cada uno de los miembros de la plantilla y mejorando el clima laboral.

“Eventos Administrativos” es básicamente un nuevo motor de workflow que permite gestionar de forma visual y dinámica todos los cambios acaecidos en el seno de la organización, ya sean, altas y bajas, permisos de maternidad, activos disponibles o dotación de recursos. Así, se puede crear de manera muy sencilla un formulario de evento, disponer de las personas implicadas que van a tener acceso al mismo, establecer sus fechas de inicio y término e integrar diversos campos de datos en su ficha para habilitar una línea de comunicación directa entre los afectados, flexible y enriquecida con toda la información pertinente.

Agilizar las tareas y compartir la información

El sistema se presenta con cinco tipos de eventos pre-configurados, aunque se pueden crear tantos como sean necesarios, así como deshacer o anular determinadas funciones. La ventaja de este método es que todo está consignado, desde las peticiones de recursos hasta la aprobación dotacional, pudiéndose rastrear cada paso, y agilizar la aprobación o no, por el responsable adecuado. Por otra parte, esta nueva funcionalidad también permite exportar esta información a otros programas externos como los de facturación o los de gestión de tesorería o almacén, optimizando más aún el flujo de la información.

Otra característica destacable es el soporte a documentos adjuntos tipo Word o PDF, con el fin de sustituir en gran medida el uso de papel por documentos digitales homogéneos, accesibles desde cualquier punto del sistema e incluso a través de la Web. Esta dinámica de trabajo permite a cada miembro del equipo modificar y aprobar los formularios en los que interviene, pudiendo realizar notificaciones vía correo electrónico y seguir la trazabilidad de una determinada tarea. Todos los eventos pueden llevar la foto de carné, el nombre y cargo o departamento de los intervinientes para una mejor localización.

“Para Cezanne Software es interesante compartir ideas, opiniones y diferentes puntos de vista sobre la tecnología y el talento con expertos del área de los recursos humanos. El feedback que nos aportan directores, managers y usuarios en general, nos permite aplicar mejoras a nuestros sistemas e incorporar nuevas funcionalidades a nuestra suite. Nuestro departamento de I+D+i trabaja para garantizar una continua evolución por lo que conocer de primera mano lo que demandan las personas que hacen uso de nuestras soluciones nos ayuda a implementar en poco espacio de tiempo sus requerimientos”, explica José Manuel Villaseñor, Director General de Cezanne Software Ibérica.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital