2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

«La Formación Profesional es la clave para salir de la crisis»

"La Formación Profesional es la clave para salir de la crisis"

Recursos Humanos Digital El ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, ha situado la enseñanza de la Formación Profesional como clave para salir de la «crisis económica global».

El ministro ha subrayado su apuesta por los cambios en el sistema educativo que ha planteado, y que tiene como uno de sus ejes fundamentales la modificación de la Formación Profesional.

Ha reclamado a las empresas «un compromiso, como reto añadido», para poder asumir una Formación Profesional dual, en la que se prima no solo la enseñanza sino la formación en las empresas, ya que la «sociedad civil debe comprometerse con la educación en general».

También ha considerado que se deberían «elaborar itinerarios más adaptados a la capacidad de los estudiantes y mejor asociados a sus perspectivas completas de encontrar un empleo», como ocurre en Alemania con la Formación Profesional dual.

Un vínculo «imperfecto»

El ministro ha criticado el sistema actual de la Formación Profesional, ya que el «vínculo entre el grado medio y el superior es imperfecto», lo que produce una «limitación de expectativas» para los estudiantes, y ha relacionado la alta tasa de abandono escolar con el diseño actual de este tipo de enseñanza.

El «abandono escolar temprano de España, donde uno de cada cuatro alumnos deja los estudios, tiene mucho que ver con el hecho de que la formación técnico profesional no tiene atractivo entre los estudiantes», ha argumentado.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en ««La Formación Profesional es la clave para salir de la crisis»»

  1. LA EDUCACIÓN
    PRIMERO Y PRINCIPAL PARTE DESDE LA CASA LA EDUCACIÓN
    LA SIGUEN LOS MAESTROS DESDE LA ESCUELA DONDE LAS MAESTRAS PASAN A CUMPLIR EL ROL DE MADRES EDUCADORAS
    POR LO CUAL LOS NIÑOS QUE YA TIENEN UNA BASE DE EDUCACIÓN DE SUS PADRES LE DEBEN RESPETO A LOS PROFESORES
    PERO HAY PROFESORES QUE SE TOMAN ENSERIO EL ROL DE MADRES EDUCADORAS Y ENTRAN A GRITAR O PEGAR A LOS NIÑOS
    Y ES ALLÍ DONDE LOS NIÑOS VAN TOMANDO RENCOR POR TAL PROFESOR
    VAN PASANDO DE GRADO PERO VIENDO A LOS MISMOS PROFESORES Y CON EL PASAR DE LOS AÑOS SE AN PUESTO REBELDE HASTA LOS ALUMNOS GOLPEAN A LOS MAESTROS
    Y SI EL CHICO DECIDE ABANDONAR LA ESCUELA ES POR QUE HOY POR HOY DA LA IMPRESIÓN DE QUE LOS ADOLESCENTES MANDAN MAS QUE SUS PROPIOS PADRES ALGUNOS APOYAN SU ACTUAR LO QUE ESTOS ADOLESCENTES NO TIENEN EN CUENTA QUE HOY EN DIA AQUEL QUE NO TIENE NOCIÓN DE ALGUNA PROFESIÓN O CUALQUIER OFICIO NO PUEDE EJERCER EN NINGÚN LUGAR DE TRABAJO

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital