Recursos Humanos Digital La firma automovilística surcoreana Renault Samsung Motors, propiedad del consorcio francés Renault, ha presentado un plan de bajas incentivadas en Corea del Sur, el primero de su historia, al que se podrán acoger alrededor de 4.500 trabajadores.
La compañía se ha visto obligada a poner en marcha esta iniciativa con motivo del fuerte retroceso experimentado en las ventas de automóviles de la compañía en el país y fuera de su mercado local, así como por su reducida gama de modelos.
A este plan de bajas incentivadas se podrán acoger unos 4.500 trabajadores de la empresa y únicamente la división de Investigación y Desarrollo, en la que trabajan un total de 1.000 personas, no se verá afectada por esta iniciativa, según indican diferentes medios locales.
La puesta en marcha de este tipo de planes de bajas incentivadas son las fórmulas preferidas por las empresas en Corea del Sur a la hora de reducir su plantilla, ya que los despidos o los ERE suelen estar mal vistos.
Fuentes de la compañía explicaron que las condiciones del mercado se mantienen «difíciles», por lo que afirmaron que la empresa está llevando a cabo diferentes medidas, como los retiros voluntarios, para reducir costes.
Esta operación supone el primer plan de bajas incentivadas que lleva a cabo la corporación desde su fundación en el año 2000 y los trabajadores tendrán hasta el próximo 7 de septiembre para acogerse a este programa.
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