23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

EADS y Fundación Adecco estrenan «capacidadymas.com»

EADS y Fundación Adecco estrenan "capacidadymas.com"

RRHH Digital. EADS y Fundación Adecco han puesto en marcha capacidadymas.com, un espacio en Internet dirigido a potenciar la integración laboral de las personas con discapacidad desde edades tempranas, eliminando las barreras que aún encuentran en este proceso.

   Se trata de un espacio inclusivo y de sensibilización, donde los usuarios con discapacidad podrán consultar e inscribirse en ofertas de empleo del sector de la ingeniería y la industria aeroespacial, entre otras muchas funcionalidades.

   En concreto, la web contempla acciones en cinco ámbitos de actuación: el entorno escolar, la universidad, el tejido asociativo, el mercado laboral y la empresa. 

   «Aunque nuestro foco está puesto en la formación y el empleo, estos 13 años de experiencia nos han permitido tener una perspectiva más amplia de la discapacidad y ser conscientes de que la integración laboral empieza desde el mismo instante en el que se detecta la discapacidad», comenta la directora de operaciones de la Fundación Adecco, Arancha Jiménez.

UN ENTORNO ACCESIBLE

   www.capacidadymas.com es además un entorno web accesible (AAA), centrado en los diferentes grupos de interés del proyecto, que ha sido diseñado según las características del mercado laboral, de la empresa y de la realidad sociolaboral de las personas con discapacidad.

   El compromiso entre ambos se selló en febrero de 2011, cuando la empresa europea de ingeniería aeroespacial EADS se comprometió con la Fundación Adecco a impulsar la incorporación de profesionales con discapacidad en sus procesos de selección y equipos de trabajo.

   El director de RSC de EADS en España, José María Palomino, ha afirmado que, detrás de cada uno de sus aviones, helicópteros o satélites se encuentran los esfuerzos, el conocimiento, y la voluntad de miles de personas. «Es el talento y nuestra capacidad para reconocerlo lo que nos diferencia», ha puntualizado.

   A su juicio, el desarrollo de «Capacidadymas» permitirá que miles de personas puedan encontrar su propio camino y acceder de forma más fácil a empleos, donde podrán poner en valor sus conocimientos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital